履历没附照被提醒！女傻眼问「怕是恐龙？」 网一面倒挺人资
一名女网友日前应征某公司行政助理，由于未附上照片，被人资提醒，不禁傻眼po文问，「是以外表来决定要不要给面试机会吗？」对此，网友一面倒反酸，认为放照片是基本礼貌，还有不少人大赞，人资小姐超佛心。
「第一次遇到这种的...。」女网友在爆料公社po文抱怨，她贴出与人资的对话，认为对方言下之意，就是以外表来决定是否要给面试机会，「怕求职者是恐龙，可以不要给面试机会阿，不懂她的意思，询问后回复说她只是经验分享，这是哪招阿？」
从求职网上可见，人资小姐亲切地说，「小姐您好，谢谢妳投递履历，诚心建议您po上玉照，可以提高求职者面试的机会喔。」而原po看完有些错愕与不解，直回「不好意思，我不懂您的意思，您的意思是等我放上照片，贵公司才愿意给我面试的机会吗？还烦请您解惑，谢谢！」
在她不解其意之下，人资又耐心解释，「小姐您好，我是协助处理公司人资的『小姐』，应征工作无非是希望能获得投递履历公司的青睐、进一步争取面试、提高录取机会，以上纯粹是我个人在求职上的经验与妳分享。」
对此，网友纷纷表示，「我觉得人资小姐人很好，还会提醒妳要放照片，她大可以不理妳」、「做人资7年，看过无数张履历表，没照片通常会直接跳过，放照片是种礼貌，代表妳对这份工作的重视，如果连照片都不敢放，那是不是代表妳根本对这份工作毫无在乎？」、「建议您先了解何谓履历表」。
面对各种抨击，原po也回应，「多谢各位的指教，不过本人没照片依旧有找到工作，证明不是每个征才都只看外表，也是有不看外表看实力的。」