陸生薪水開7萬元直接被砍 台企文化挨批「在大陸名聲都爛了」

职场情境示意图。图／Ingimage

两岸企业文化差异大，让来台的大陆交换生大开眼界！一名在台陆生近期走了一趟校园征才现场，与某家企业打听薪资水位，他开价一个月6、7万元，但工作人员直接砍至5万多元，并强调不强制加班CP值较好。不过，其他大陆人纷纷指控台湾企业文化爱压榨劳工，抱怨「台企在大陆名声都烂了」。

该陆生于小红书发文表示，他洽询台湾学校的校园招聘会上某家企业，被工作人员询问预计薪资多少，他根据自己混迹大陆母校各种企业招聘会的经验，开价「月薪6、7万台币吧」，结果对方直言「我们大概是5万多哦，不过我们工作时间是早上8点到下午5点，不会强制加班，加班也有成倍的加班费」，工作人员更建议可以比较时薪与CP值。

陆生感受到台湾企业的风格，有感说「这样一看，以后找工作不能看着月薪高就往上去…还是想要工作生活平衡的」。

然而，不少大陆网友对台湾企业有怨言，浙江网友说「台企，笑死」、「说实话，大陆的压榨跟996，其实就是跟你们台企学的，首先的PUA也是台企搞出来的，当然当时都还没有这个名词」，山东网友也控诉「万年不涨就算了，全是责任制，有学历的话直接回大陆真的」，甚至有福建人说「台企在大陆名声都烂了」。

短短一文也激起两岸不同的金钱观，上海网友直批「我不太相信台企说不加班的鬼话」、「这不就是标准话术嘛，进了台企还不想加班，想什么呢」，台湾人也表示，「别信，这边很多责任制」、「没加班，不过下班还是要接电话」、「不加班的有啊，薪水就很低」，但也有上海人出来缓颊「台企绝对合规，但向上空间有限」。