美康州新推劳工福利「带薪家庭假」　最长可休12周还有钱领

▲劳工可以申请「12周有薪假」补贴，帮助因为家中有事抽不开身的劳工族群，不会就此失去经济来源。（示意图／达志影像）

实习记者汤子旸／编译

美国康乃狄克州推出新的劳工福利，任何符合资格的劳工自2022年1月1日起，就可以申请「带薪家庭假」（Paid Family Leave Program），最多可以申请长达12个月的假期，妊娠并发症严重的妇女可以额外再申请两周，期间薪资皆由政府补助发放。

劳工如果碰到孩子出生、家人健康照护、照护现役受伤军人等，都可以作为申请补助计划的条件，且必须要在康州本地工作，或休假前12周内在康州工作，期间按各自的薪资水平在休假期间获得补助，最高可以得到780美元（约新台币22,000元）。

▲康州将于2022实行的「12周有薪假」对于有新生婴儿的家庭有很大帮助。（图／路透）

值得一提的是，这项福利的资金源于所有劳工薪水的一部分。康州政府会将薪资所得强制扣除0.5％，作为补助的基数。补助计划的负责人里夫斯（Andrea Reeves）表示，扣薪政策自今年初就开始了，预计在年底前筹得4.85亿美元。

里夫斯表示，会计划再与劳工部合作，与企业方提供更详细具体的指导，并参考其他州的实行成果来调整。科罗拉多州本月也已通过类似计划，推动改善州内的劳工福利，而纽约州、纽泽西州等地则已经开始一段时间。