摩根投信报假帐至少2年？ 金管会：违反诚信原则
摩根投信日前发生大规模人事异动，引起金管会介入调查，发现摩根投信员工有涉嫌虚报教育训练费用。证期局表示，从摩根的内部稽核报告，可以发现状况不只1、2个月，摩根已经清查至少2年的资料，有严重违反诚信原则的状况。但后续处理，要等检查局的金检报告出炉，才能依行政程序处理。
日前，摩根投信爆出通路行销部举办教育训练，内容与实际执行时数不符，集团一口气解雇9名员工，台湾区负责人暨摩根投信董事长石恬华也愤而辞职。
证期局副局长张振山表示，从摩根提供的内部稽核报告来看，是集团在检查员工E-mail时发现，教育训练跟对集团申报情况不符，例如公司内部规定教育训练一天上3小时，但实际上只有上1.5小时，有发现到内控出问题。
并且，发现在教育训练补助款部分，有叫旅行社开立发票，试图向集团以少报多，然后多的钱拿去赞助企业活动，涉及违反通路报酬行为准则第5条与第6条：「境外基金机构、总代理人或证券投资信托事业，不得对销售机构及其从业人员支付销售契约约定以外的报酬、费用及其他利益。」也明订不可以以实物报酬为奖励，或直接、间接招待跟利益无关的销售通路行为。
张振山强调，检查局对于摩根投信的金检已经在上周结束查核，正在整理报告中，要确定是否还有违反其他行为，才能进行后续处理。但外界质疑，这在国内投信业也许是常态？证期局表示，这是第一个案子，目前要等检查局的报告才能做处理，但不排除会扩大对投信业进行查核。
证期局官员表示，目前摩根也是在请第三方会计师做查核，清查虚报金额有多少，包括需不需要重编财报、税务调整等，都要请第三方会计师来评估，但并没有听说后续还有要请员工离职。