南山人寿出包 没替员工办劳保将遭罚上亿元
南山人寿因没替员工缴劳退金，遭行政院劳保局开出53张罚单，每张10万，共计罚款530万，加上没有帮劳工加保，面对1664人指控，处以倍数罚款，预估南山人寿将被罚上亿元，创下国内单一企业开罚最高金额。
南山人寿近年来争议不断，先是股权收购问题，让公司内部风雨飘摇，而员工又向政府陈情，指称南山人寿没有帮外勤业务人员提拨劳工退休金，因此衍生出南山人寿、业务员之间到底是否「资方与劳方」的雇佣关系。
最高行政法院受理后，在去年12月8日判决南山人寿败诉，确认雇佣关系存在。劳保局总经理陈益民指出，针对南山人寿未依法提缴劳工退休金，劳保局已按月连续处以最高金额10万元罚锾，分3组申报义务，分别进行裁罚，已开出共53张罚单，累计罚锾新台币530万元，南山人寿也都在期限内缴纳，是退史上对单一企业开罚最高纪录。
但南山人寿没有帮员工申报劳保与就业保险，还将再被处以「4倍」与「10倍」的罚锾。且法院判决南山败诉，表示确认雇佣关系存在，以劳保局平均投保月薪2万8800元计算，申诉者共1664人，乘以倍数罚锾，南山人寿今年可能要被追缴上亿罚锾，将再创企业被罚新高纪录。