男子体重超标「2年内被扣薪4.3万」 网笑：体重正常加薪？
▲王先生因体重超出公司规定，2年内被扣薪4.3万元。（图／翻摄潇湘晨报）
河南郑州的王先生2年内被扣薪1万元人民币（约4.3万元新台币，下同），原因竟是「体重未达公司标准」的奇葩规定。这间公司的「体型标准」规定于2019年上路，换算下来，王先生平均每月被扣500元人民币（约2000元新台币，下同），这也让平时以自己「高大壮硕」为傲的王先生相当难为。
▲郑州盛基物业管理有限公司发出的体重管理规定。（图／翻摄潇湘晨报）
《潇湘晨报》报导，在郑州盛基物业管理有限公司担任秩序主管的王先生身高180公分，当时体重220斤（110公斤），「一直觉得自己不算太胖，还挺壮硕的。」然而，公司于2019年突然发出《关于开展员工体型达标活动的通知》。文中写明男女体型参考标准，男性体重标准是身高减去105后得出的数字，超出或低于标准体重的10％即为不合格。
王先生表示，按照公司标准，体重需要达到150斤（75公斤）才算合格，「我超重50斤（25公斤），一斤10元来算，我每月被扣工资500元。」因此，规定实施2年后，王先生累积被扣薪金额已达万元人民币。
▲央视曾就员工体重及健康问题进行探讨。（图／翻摄央视）
这则消息在网路传开后，不少网友声援王先生，「奇葩公司出奇葩规定」；「又不是选美，超重也不影响工作吧」；「体重正常的员工加薪？」也有网友表示，这种规定其实存在于不少大陆企业，主要是从健康考量为出发，连《央视》都曾提及，「胖，是一种普遍存在的工伤。」
尽管如此，该公司人事部经理也提到，「以前也有同事被扣工资，但是人家后来体重达标了，我们就把扣的工资给返还了，只要王先生体重达标，我们也会返还的。」