年终4万5被砍到剩5000 冷气师傅一问原因哭了...秒提离职

一名任职4年的冷气师傅，年终遭大砍4万，询问原因竟是请了4次陪产假，气得立刻提离职。（示意图:shutterstock/达志）

年终从4.5万直接被砍到剩5000，大家能接受吗？一名人妻抱怨，老公当了8年的冷气师傅，在目前公司任职4年，去年领4.5万年终，今年却剩5000元，一问公司原因，让老公立刻觉得辞职，直呼实在太扯。

女网友在Dcard发文「被穿小鞋口(杀)年终」，他表示担任冷气师傅的老公目前30多岁，已经从业8年以上，在目前公司任职超过4年，去年领个一个月4.5万的年终，今年却只拿到5000元。

原PO表示，原以为是人资算错，没想到一问才知道，老公在9月开始，每个月都请一天陪产检假，陪自己去产检，公司却以这个理由扣掉老公年终，事后又改口说是年资算错，但钱都已经发给新人，无法改变结果了，让她气得大骂「没有签约，也不能这样欺负人吧」。事后打给劳工处，也只得到没有规定公司一定要发年终，无法可管，只能检举公司各项疏失，因此老公立刻决定请辞走人。

网友看到后也纷纷留言「没办法，年终就真的是看老板心情」、「如果有明确证据是陪产假导致年终扣掉，可以检举违反性平法」、「可惜了，应该留下来各种检举，被开除还能领资遣费」、「看来就是老板想裁员的手段而已」。