品观点│纾缓缺工！350名妇女二度就业兼顾工作生活平衡

纾缓缺工！350名妇女二度就业兼顾工作生活平衡│高雄

大缺工浪潮下，高市劳工局看准企业将增加女性劳动力，今年已辅导逾350名二度就业妇女开启职涯新人生，并预计自9月起，扩大结合产业资源，举办一系列就业促进课程与辅导措施，希望成为高雄市二度就业妇女坚强的后盾，协助女力重返职场，并为缺工厂商填补人力。

为了协助二度就业妇女服务，也为企业开发劳动力，劳工局训练就业中心特别举办重返职场-绽放女性柔性韧力系列课程，透过课程让女性求职者探索不同职场的工作样貌，重新投入工作的同时，也能兼顾工作和生活间的平衡关系。

高雄市训练就业中心杨茹忆主任指出，大缺工浪潮下，对二度就业妇女是好机会，除透过课程提供职场新知及产业趋势外，也结合各项补助措施，协助二度就业妇女重返职场，今年已辅导逾350名妇女开启职涯新人生，为性别平等和妇女赋权提供协助。

课程邀请到许多产业菁英担任导师，并强调理论与实务的结合，借由整合产业趋势、求职引导，呈现出3种不同类型的工作职场样貌，包括有因疫情减缓出现急迫用人需求的餐饮服务业，邀请到餐饮业教育训练管理师介绍餐饮业工作型态，课程结束也立即提供收银员、厨工等30个职缺的媒合机会。

也邀请坐月子调理与滋补养生保健的优质企业执行长分享她是如何整合业界顾问、营养师、中医师与厨师共同建立「到府坐月子服务人员」训练系统，并成功辅导许多二度就业妇女转职并培育为专业居家月子管家的成功经验；最后，对于想创业的女性，也能够将兴趣结合工作，当自己的老板，邀请拥有在手作市场摆摊3年多经验的木工文创者，分享如何投入手作产业的历程与甘苦，以及摆摊的事前准备工作与经营策略，朝新目标迈进。(记者张雅云/高雄报导)