品观点｜为青年与企业媒合求职 协助2千名青年高雄就业

品观点｜高市青年局为青年与企业媒合求职 成功协助2千名青年高雄就业（图/品观点提供）

为协助青年能更快更方便在高雄求职，高雄市政府青年局委托104人力银行建置职缺平台专区，集结高雄在地之职缺，提供超过千种涵盖活动企划与开发、行销企划、电子商务及网路程式设计师等多元化的产业类型，透过专区的建置，将媒合的效益发挥至最大化，带动更多青年学子返乡就业，也帮助企业更快媒合到合适之人才。

蔡同学参加线上媒合面谈会实际录取顺发电脑行销企划一职。(高雄市青年局)

「青年就业大作战—雄好职」职缺专区提供求职者多元化职缺。(高雄市青年局)

青年局局长张以理表示，随着后疫情时代的到来与网际网路的普及，线上视讯面试俨然已经成为了一种新趋势，职缺专区之职缺也提供求职者于线上进行面谈的功能，让求职者能直接于线上投递履历，并利用手边的行动装置直接与企业进行面谈，不仅可以帮助求职者省下许多时间，找工作安排面试时也更有效率、更不受到地域的限制及影响。

来自桃园的蔡同学参加8月17日线上媒合面谈会，正式录取顺发电脑股份有限公司，目前已稳定就职3个月。蔡同学表示：「很开心可以透过线上面谈会找到有兴趣的工作，因为亲戚都居住于高雄，大学毕业后就有想来高雄就业的想法，自己也非常喜欢高雄的步调，且就业环境一样充满竞争力以及挑战，很感谢高雄市政府青年局提供职缺专区平台，让求职者有更多不同产业的职缺可以选择，且线上面谈对身处异地的求职者来说真的非常方便，很庆幸自己能够顺利录取行销企划人员一职，也离自身向往的企业更迈进一步。」

青年局表示，此计划已连续办理第2年，今年的职缺专区除了可于线上进行面谈外，另增加办理了2场次企业线上说明会，此外更扩大办理2场次线上媒合面谈会，邀请高雄在地知名企业人资主管于线上与求职者互动及面谈，不仅可以培养求职者核心的就业力，更增进职场专业力提升职场竞争力，而媒合平台今年已成功媒合超过2,000名青年至490家高雄在地企业工作，已超越去年成功媒合376家企业的成绩。青年局局长张以理也特别与青年录制时下最受年轻人喜爱的新媒体—Podcast交换心得，提供大学新鲜人求职路上的必备技能，协助青年厘清职涯困境，提早建立未来的工作方向与目标。

青年局将于12月23日于高雄新媒体人才培育中心加码举办实体媒合面谈会，鼓励青年朋友与正在寻找好职的求职者把握机会踊跃报名参加，想于农历春节前找到好工作，可把握这次实体面试的机会，也为求职即早做准备。找到工作或待业中的青年，也可以登记参加青年就业奖励计划及寻职津贴计划，符合资格之青年即可领取相关的就业补助，目前职缺持续增加中，不论是否设籍或居住于高雄，只要对职务有兴趣，欢迎随时投递履历