评／部长落跑不是个办法 辞职也要给长官一个好理由
文／陈弘修
主政者，在国事蜩螗之际，杀几个大官，或许可以平息民怨。同样地，在朝当官，替老板挡子弹，挡得好是义务，没什么好讲。但若是说到想闪人，这可得稍微衡量一下情势与时机，更重要的是得找个好借口，不然最起码也要让老板有个心理准备。
文化部长洪孟启30日被媒体报导质疑以公帑补助数名国民党籍立委，令人玩味的是，消息在上午传出后，他决定向行政院长毛治国提出辞呈，但整件事在行政院紧急处理后，随即以毛治国在下午两点已经透过电话慰留为由暂时打住。
说巧不巧，当晚的内阁踹共网路直播节目刚好轮到洪孟启上台，过程中，大家其实没什么兴趣听部长讲文创，直到他开始澄清补助疑云，才把盯着节目看的媒体目光拉回到荧幕前。
经过了将近半天的时间，洪孟启的说法就两个重点，一是强调绝对没有拿高额公帑补助特定国民党立委，另一为先前确实有与三位次长、主秘针对业务督导提出补助案的议题讨论，但当下就否决此案，文化部内部开会纪录流出，是他督导不周，因为深感愧疚才递出辞呈。
问题是，把洪孟启的说法和这整个辞呈与慰留的过程相互对照，按一般危机处理的逻辑来看，倘若真的没有做，首先应该准备的就是对外说清楚讲明白，而不是先透过递出辞呈以明志，在等待慰留或批准的过程中，间接地提供了时间与空间，让在野党多了个攻讦的舞台。
另外，这件事的还有一个点是会议记录外流。如果是刻意被披露，那就是表示有人看不过去，对事还是对人，洪孟启事后必须查清楚。毕竟，关于「补助款」这档事，上从中央下到地方，已经行之有年。
以立法委员跟中央部会的互动来说，不管蓝绿，不管是谁执政，替社团或组织向相关部会申请补助款都有一定的程序，有些部会或国营事业单位甚至会有潜规则，以固定的小额度来满足立委选服的需求，真的要查，把补助申请与记录调出来就可以知道，不会因为那位委员申请了就得被污名化到底，重点在于有没有掩耳盗铃、因人设事。如果真的可受公评，那就该据理力争，为自己也为长官。如果是空穴来风，那就该好好地查一查，为部属也为尊严。以为落跑就没事了，绝对不是一个政务官该有的心态。
●作者陈弘修，《ETtoday东森新闻云》要闻中心记者。以上言论为个人立场，与公司无关。ET论坛欢迎云友更多参与，也欢迎网友发表高见，投稿请寄editor@ettoday.net