“强制休假”来了！真强制吗？“打工人”吵翻

（原标题：“强制休假”来了！真强制吗？“打工人”吵翻...）

近日，《深圳经济特区健康条例》表决通过，这是国内首部地方性健康法规，将从2021年1月1日起施行。总共133条内容，其中引发广泛热议的是第63条，也就是被外界解读为“强制休假”的条款。

“强制休假”真的是“强制”吗？

“强制休假”这个表述是否准确？

关于工作和休息休假的具体规定，要按照劳动法的规定，目前我国主要还是实行40个小时标准工时制。条例虽然不能起到强制的作用，但“带薪休假”的权利还是属于劳动者。

专家：新规出台有一定引导示范效应

下一步要尽快出台实施细则

北京师范大学政府管理研究院院长 唐任伍：深圳这一制度具有重要的示范作用和引导意义。建议下一步要认真研究，这个条例是不是具备可行性，它的监管成本到底有多高，有企业不执行怎样进行惩戒，要尽快出台相应的实施细则。

深圳市卫健委法规处处长 陆钰萍：现实当中，有些企业落实得并不是很好。人社部门、工会等单位，要加强对用人单位的监督管理，督促企业更好地落实这项制度。