上市櫃公司女性董事數遠低於男性 中小企業女力崛起

行政院今天发布「2024年性别图像」显示，2022年上市柜公司女性董事比率为15.6%，较2012年微幅提升3.5个百分点，但实际人数仍远低于男性；中小企业负责人女性则约60.3万家、占37.3%，较2012年增加约12.9万家，增幅超过2成7。

行政院性别平等处今天发布「2024年性别图像」，在「权力、决策与影响力」项目，为提升女性参与决策的机会与管道，公部门持续推动1/3性别比例原则。依2023年1月统计，女性内阁阁员占16.7%、女性部长占21.9%，都与1/3性别比例原则有相当差距。

行政院指出，2022年全国女性政务人员占24.1%，仍未达1/3；考试院、监察院及司法院决策阶层中，女性考试委员、法官达5成以上，女性监察委员达4成以上，女性大法官仅占26.7%。

行政院说，政府捐助的财团法人及国营事业董、监事，任一性别达成1/3的比率持续进步，依2022年统计，7成3的政府捐助财团法人及2/3的国营事业，其董事达成1/3性别比例；另有超过8成的政府捐助财团法人及国营事业，其监事达成1/3性别比例。

行政院表示，其中，政府捐助财团法人董事达成比率，已从2013年的35.9%提升超过2倍到73%，监事由70.7%提升到87.3%，增加16.6个百分点；国营事业董事达成比率从2013年0%提升到66.7%，监事也从70.0%提升到83.3%。

另外，行政院说，中小企业是经济动能重要推手，2022年中小企业负责人以性别区分，女性约60.3万家、占37.3%，较2012年增加约12.9万家，增幅超过2成7；以产业别看，服务业女性负责人近4成，相较农业及矿业24.6%、工业27.1%还高。

行政院表示，服务业各业别女性负责人，大多在3成5以上，其中居前3大行业依序为其他服务业47.2%、住宿及餐饮业46.8%，以及教育业45.6%。

行政院指出，2022年上市及上柜公司女性董事计2233人、占15.6%，男性董事计1万2125人、占84.4%，与2012年相较，女性董事增加861人，比率增加3.5个百分点，但实际人数仍远低于男性，上市及上柜公司的决策阶层，仍存在性别落差。