少收一文件…她被錄取又火速「失業」 公司：人資打錯電話

一名女网友录取一间公司，未料报到时被告知根本未录取。图／ingimage

「正式录取通知书」是指公司的人力资源部门（人资）或是用人单位向求职者所寄出的聘雇邀约信件，一名女网友发文抱怨，她面试后顺利录取一间公司，未料报到时被告知根本未录取，是人资电话「打错」求职者，让她感到相当无奈，于是发文求助：「现在我刚就业即失业了，我该怎么办？」

一名女网友在Dcard发文，表示她身为应届毕业生，满心欢喜刚找到一份工作，但最后却是莫名失业。原PO表示，一间她投履历的公司，看起来薪资福利都还蛮好的，但不是透过求职软体联络面试，反而用「信箱」发给她面试通知。

原PO表示，她去面试时，过程中都还蛮愉快的，公司后续有打电话说「录取」，她有问可不可以发简讯或者寄电子邮件通知录取，但公司却说不用「又没关系」。结果原PO报到入职时，公司才说她根本没录取，她说人资有电话联络过，但公司根本不买单，人资又跟她道歉说「打错」求职者。

原PO无奈地表示，人资打电话时名字又没讲错，到底是哪里打错了呢？现在她刚就业就失业了，也因为这间公司，把其他录取通知都拒绝了，「到底该怎么办？」

此文一出，不少网友建议还是要收「正式录取通知」，「1、一定还是要正式录取通知信。2、继续面试工作当学到教训」、「还是要有文字通知，如果公司表示没有这个步骤，妳就可以考虑是否真的要去，因为有制度的公司一定都会有」、「身为人资，后面录取不给offer的公司一定是不行的，但是面试通知透过Email寄出对我们来说很常见欸」。

也有网友提供建议，鼓励原PO继续投履历，「这间就别去了，把之前有录取过妳的公司找出来，检视原职缺是持续否有开放，重新投履历，被问这件事时就找个理由带过去」、「多投几间」、「我之前也待业过一年，刚上岸不久，真的会承受邻居和亲朋好友的指指点点和没钱的压力，修改履历也有一些收获」。