社工留不住 新北擬推租屋補助並爭取都會加給8000元

新北市议员陈乃瑜（右）质询社工留才议题。记者叶德正／摄影

社工人力荒持续中，新北市议会目前正审查预算，议员对新北年轻社工离职率极高，要求市府提出留才措施。社会局长李美珍表示，除向中央争取都会加给，盼比照军警繁重加给8000元，另也在讨论久任奖金，且分析社工离职原因多是返乡减轻经济负担，市府正研拟提供是否租屋补助，盼能留才。

新北市议员陈乃瑜表示，苗栗县除提供激励奖金，也提供进修、考试补助，还有社工国内外观摩培育等补助方案，吸引不少年轻社工注意，新北人口众多，工作更加繁重，却看不到相关福利，新北如何有效育才与留才？

社会局长李美珍说，在育才方面，新北市除社工助理持续留任，也扩大招募实习生，目前14个社福中心都会如此办理，以过往经验，这些社工因为对工作环境较熟悉，留下来的意愿也会比较高。

陈乃瑜质疑，新北市年资5年以下社工离职率高达38％，大家都逃之夭夭，难道找更年轻、更好压榨的实习生、助理，就能改善社工工作环境？市府应检讨为何年轻社工留不着。

李美珍表示，目前新北将跟中央争取都会加给，希望数字比照军警8000元，另外久任奖金也即将上路。

李美珍说，社会局分析离职社工原因，大部分都是返乡居多，目前全国社工薪水一样多，大部分都想要就近回到家里，目前正在讨论是否提供「租屋补助」，盼能留才，提升职场友善、完善培训。