升官能拒絕嗎？13年公務員揭職場黑暗「不想被操壞」 同行秒懂：CP值超低

一名13年公务员婉拒升科长，因为升官后责任重大、会经常加班，还会时不时被骂。情境示意图。图／Ingimage

公务员因为工作稳定，被不少民众视为「铁饭碗」，但近年来传出过劳争议，引发许多讨论。一名13年公务员发文表示，他目前是荐任第八职等承办，最近频频被长官暗示可以升职到荐任第九职等科长，但他非常不愿意，因为目前工作量适中、能准时上下班，加上升职后可能会经常加班且责任重大，「我不想那么快被操坏」，长官却劝趁年轻可以冲冲看，让他相当苦恼，并询问网友该怎么婉拒。

一名网友在Dcard以「升官可以拒绝吗？」为题发文表示，他目前是荐任第八职等承办，最近有机会升等至第九职等科长，但他意愿不高，因为承办的工作量适中、可以准时上下班，但升上科长后需要经常加班，责任变重，他每天看到其他科长上班状态都胆战心惊，「因为上面当科长的一个比一个惨，加班加到死整天被臭骂，而且责任制」。

他曾向长官婉拒升职，表明个人更重视生活品质，但长官却劝年轻就是要冲，令该名网友感到无奈，「我该怎么办，看主管每个垂头丧气，我不想那么快被操坏，而且大长官一个比一个心机又势力又低智商，我该怎么婉拒呢」，并询问其他网友看法。

贴文曝光后引发讨论，有网友劝原PO不如向长官坚定表达拒绝升科长，「依我个人经验，婉拒只会被长官误会你内心想升，但碍于某些因素不好意思升而已，所以不要婉拒也不要找理由，请直接说你没意愿，坚定的拒绝」、「不要让长官以为婉拒是客套、谦虚」、「直接明说就好，我也是遇到同样情况，承办好做很多，科长CP值超低」。

也有公务员和原PO一样不想升等，并揭露职场黑暗面，「我是荐九承办，也是完全不想升科长。现在当科长一个月多领不到一万元，还不能报加班费，请假也不好请，底下同仁一有事情，科长就被连带处分，而且现在的承办都是要科长千拜托万拜托才会做事，没人做的话，上面或是民代骂下来，也是找科长。综上所述，如果不升简任官，科长的CP值是最低的职务」。