在台積電工作10年！他「32職等」不想升遷 內行人揭關鍵：CP值超高

「护国神山」台积电因给出相当优渥的薪资，是不少人心中的梦幻企业。资料照，路透

「护国神山」台积电因给出相当优渥的薪资，是不少人心中的梦幻企业。对此，一名网友分享，自己的老公在台积电是「32职等」已经快10年，相当好奇若在往上一个职等，薪水及工作内容会有什么差异？贴文一出后，引起广大网友热议。

这名网友在Dcard以「老公在护国神山公司32职等已经快10年了」为题，指出老公目前在台积电是「32职等」，已经快满10年了，但老公似乎没有想要往上升一个职等，感觉他喜欢待在32职等这个位置，让她相当好奇，33职等的薪水跟工作内容会相差很多吗？

贴文一出后，不少内行人说明， 32职等的年薪已有350-400万，若再往上升，可能就要扛管理责任，纷纷表示「33职等开始要揹负一点管理责任，如果不想当主管的话 万年32的CP值蛮高的」、「台积32，10年钱已经多到花不完了」、「32、33责任压力都不一样，如果你喜欢你们现在的相处气氛他也不想升，那维持不错啊」、「升33cp值不高，台积文化压力不是开玩笑的，虽然薪水变多但压力倍增增增增，万年32工作游刃有余挺好的，可以陪伴家人的时间也会比较多」。