实习师日薪250元 教团吁比照正式教师

教育部每年砸2亿元成立「教育实习奖助金」，提供全国5000名师资培育学生，每人每月提供新台币5000元津贴，不过补贴算下来一天日薪才250元，遭怨沦为廉价劳工。（教育局提供）

教育部每年砸2亿元成立「教育实习奖助金」，提供全国5000名师资培育学生，每人每月提供新台币5000元津贴，不过补贴算下来一天日薪才250元，遭怨沦为廉价劳工。教育团体认为，师培生在校实习，从事的也是劳务工作，应获合理报酬，呼吁政府比照正式教师薪资补贴才合理。

教育部于2022年1月开始推动「教育实习奖助金」，即师资培育大学将检具当学期实际修习教育实习的学生名册拨款转付，而奖助金属奖助性质，不分师资类别核发。

不过，月领5000，换算下来平均日薪不过250元，不少实习教师抱怨，「要怎么在台北过？」一名台北市某公立顶大的陈姓师培生直言，辛苦修完教育学程，也好不容易考完教师资格检定考，最后还要变成「廉价劳工」，在学校实习半年，「美其名是学习，实际上什么事都要做」。

高教工会组织部主任林柏仪认为，实习教师在校实习，从事的是劳务工作，既然有劳动，应获合理报酬，且从事专业工作，所获报酬「再怎么样也不能低于基本工资」，政府应比照正式教师薪资给予师培生补贴才合理。

劳动部说明，校外实习可分学习型与劳务型，前者如实习医师、实习护理师等为要求学生从中学习未来工作所需，因此不适用劳基法；后者则适用劳基法，雇主要为其加保劳工保险、职灾保险等权益。

实习教师是否可适用劳基法？劳动部表示，尊重教育部认定，不过，教育部未曾找过劳动部讨论，若认定该阶段为「学习」，则难以适用劳基法。

教育部说明，师资生教育实习定位为「学习」，依据《师资培育法》系教师资格检定条件之一。至于未来可否调涨补助，将考量实习学生于教育实习期间所需的学习成本及物价调整，持续搜集各方意见作为调整之参考。