台積第四屆ESG AWARD永續動能再躍升 提案數達3,166件

台积电董事长刘德音期许台积同仁延伸ESG五大方向，扩大影响力。图/台积电提供

台积电为驱动同仁持续挖掘各种进步的可能、将永续行动融入工作与日常生活，今年是第4届TSMC ESG AWARD新增「ESG热情推动奖」，并于开放报名前推出「ESG 21+」 、「永续宣言大声说」 二波永续素养暖身活动，激励同仁成为创造影响力的关键推手。

今年亦首次以实体、线上双轨并行方式展出初选入围提案，并设计虚拟扭蛋机互动游戏鼓励同仁认识不同提案内容，激荡多元创新思维。本届共吸引621,126人次海内外同仁共襄盛举，总计报名提案数达3,166件，相较去年再成长68%，为实践永续价值蓄积动能。

台积电表示，公司透过TSMC ESG AWARD 支持员工提出链结公司ESG五大方向的创新点子、表彰组织的永续实绩，为社会带来正向改变。且透过TSMC ESG AWARD建立由上而下、由下至上的全员ESG文化，全面延伸ESG五大方向，强化与社会的连结，扩展正向影响力。

台积电表示，TSMC ESG AWARD以台积公司ESG五大方向为基石，为鼓励各组织将其落实于日常业务中，今年除持续邀请曾获ESG创新推广奖的组织ESG种子代表分享实践心法，以及内部专家与同仁探讨永续议题外，更进一步建置ESG交流社群，不定期推播永续相关资讯及活动，强化各组织推广永续文化；此外，本届也针对57位加入评选作业的组织ESG种子代表举办教育训练课程，透过交流评比重点与案例解析，以多元专业职能评选潜力提案，扩大共好影响力。