台新银 摘有价证券信托创新金奖

工商时报第一届「《Trust Award》多元信托创新奖」，29日举办颁奖典礼，颁奖人金管会主委黄天牧（左）与台新银行信托事业处资深协理陈欣珮共同合影。图／颜谦隆

工商时报第一届「《Trust Award》多元信托创新奖」，29日举办颁奖典礼，台新银行以专业与贴心的信托服务，荣获「有价证券信托创新奖金奖」肯定。台新银行信托专业团队接触众多家族企业传承顾客，观察到许多创一代面临的接班问题，譬如担忧传承给下一代后的经营风险；尤其当家族世代交替时，容易发生两代观念上的落差与争权问题；许多创一代来不及妥善规划传承计划，导致身后继承时，子孙阋墙以致经营权外流等困境。

台新银行总经理尚瑞强表示，根据经济部统计，2020年全台中小企业超过154万家，为稳定台湾经济发展与就业的重要关键，其中17％的企业主年龄逾60岁，未来十年都将面临企业接班问题。台新长期深入研究家族企业的传承个案，携手会计师事务所或律师事务所等专业团队，结合台新本身的客制化信托规划服务，将家族企业的所有权与经营权分离，协助家族股权顺利移转、避免继承时发生争产纠纷；也协助创一代对股权具掌控权及议决权，避免股权分散的目标并实现家族企业接班传承。

透过家族传承信托，台新银行完成许多家族企业接班成功案例。举例来说，客户为上市公司董事长，事业版图横跨全世界，毕生心血投入于家族企业经营，更是严肃看待家族企业能否顺利传承。因无法掌握未来的风险，客户期盼让下一代顺利接班，避免家族企业股权分散，因此会计师建议客户成立家族传承信托，由客户担任委托人，将家族企业股票交付予台新银行，信托契约设定受益人为其家族接班人，一旦发生意外，可依信托契约立即启动接班计划进行股权安排。

尚瑞强强调，台新银行除了以专业的信托规划，协助客户稳定家族股权、避免继承争产纠纷、及完成世代财产移转，也积极响应信托2.0计划，推动安养信托，三度荣获金管会颁发「绩效优良银行」殊荣。台新秉持「专业领航、认真守护」的品牌经营理念，持续用爱与专业守护客户资产，并持续积极推动相关信托业务，致力成为民众的智慧好伙伴。