桃捷招募新血152人 起薪最高4万2千元
▲机捷通车后桃捷首度招募新血，起薪最高4万2。（图／桃捷公司提供）
经营机场捷运不到一年，即盈余约7,000万元的桃捷公司25日表示，将在明（107）年再度招募新血152人，并对新进人员规划一系列专业训练计划和证照奖励制度，打造专业轨道人才团队！欢迎有理想、抱负青年加入桃捷的专业团队。
桃捷公司指出，桃园机场捷运通车以来，首年目标即达成「系统稳定、营运安全」，更荣获远见杂志服务业调查-轨道运输业「第三名」，优质形象成为民众或社会新鲜人转职、谋职首选。
▲机场捷运营运不到一年，即盈余约7,000万元。（图／桃捷公司提供）
桃捷公司将在明年再度招募新血，此次招募为桃捷通车后首度对外招募，106年1月公开招募即吸引1万2380人报考。为了强化营运品质及因应未来营运模式，此次招募人数增加、测验方式亦略有不同：招考人数总计152人。将采「证照加分」制；笔试「逻辑分析」测验营运类、行政类试题略不同；口试前工程员(资讯类)须考「电脑实作」。
招考分第一试、第二试两阶段甄试。第一试科目包括共同科目和专业科目，皆为选择题，正式任用后薪资约3万3000元，维修资讯类工程员薪资约4万2000元。除了一年12个月薪资，还包括年终奖金、考核奖金等。并且比照公教人员，享有优惠房贷福利喔！