天下人才永续奖 台达夺双料肯定
台达荣获首届「天下人才永续奖」与「亲子天下友善家庭职场奖」双料奖项,台达人资长陈启祯代表领奖。图/台达提供
天下杂志公布首届「天下人才永续奖」获奖名单,台达以重视多元共融,提供优于业界的福利与照护,促进员工工作与生活平衡,于众多企业中脱颖而出,一举获得大型企业组「天下人才永续奖」与「亲子天下友善家庭职场奖」双料奖项肯定,台达致力落实员工的健康促进与福祉,提供具竞争力的薪资福利组合,建立优质工作场域,留任并协助人才的发展与成长,具体实践台达雇主品牌的核心理念「在台达永续发展你的未来」。
台达人资长陈启祯表示,打造创新的员工体验,提升员工满意度,已成为企业不可忽视的重要任务,台达除了提供具有竞争力的薪酬,并有多元学习方案与通畅的晋升管道,2022年全球招募聘书接受率高达89.4%,台达近几年的员工敬业度结果显著优于业界平均值,尤其在优秀人才留任的构面上表现杰出,显示员工对公司高度认同,也反映了台达注重人才的多样性与包容性,以及落实健康乐活职场的执行成效。
台达在安家生养方面积极投入,针对台湾地区的员工提供生育祝贺金、三岁助学金及零至六岁育儿津贴,每名子女最高可请领38万元。多元共融方面,超额聘雇身心障碍及原住民员工,原住民员工民族岁时有祭仪假三天,同时还鼓励员工投入公益的志工假五天。此外,台达重视职场的友善家庭措施,每年优于法规给予「有薪旅游假」、旅游补助1万元,以及弹性工时制度,是相当实际且深受员工好评的福利政策,搭配不定期推出亲子讲座,使职场爸妈学习良好的亲子沟通、互动技巧,兼顾职涯发展与亲子生活。
此次双料获奖,是台达继2022年道琼永续指数(DJSI)评比中在「人才吸引与留任」构面取得满分、2023年取得HR Asia「亚洲最佳雇主奖」之后,再度于贯彻人才永续的投入与成果受到肯定。