通膨偷走薪水 首季实质薪资负成长

近年第1季受雇员工薪资年增率变化一览表

通膨高涨，不仅偷走受雇员工薪资，且实质薪资的减幅还有扩大趋势；主计总处昨公布3月全体受雇员工薪资统计显示，今年首季经常性薪资平均4万5286元、年增2.41％，总薪资平均7万543元、年增2.36％；不过，考量物价涨幅后，实质经常性薪资年减0.19％、实质总薪资年减0.23％，减幅皆创下7年同期最大。

主计总处国势普查处副处长陈惠欣则分析，今年第1季实质经常性薪资、实质总薪资皆呈负成长，主要是同期物价上涨率达2.6％，高于经常性薪资、总薪资成长幅度，此外，全球景气放缓，企业第1季加薪力道以及发放奖金的金额，也不如去年同期荣景。

人资专家杨宗斌解读，实质薪资负成长意谓薪资追不上通膨，对受雇员工来说，最大冲击是「实质购买力」下滑；政府计划替军公教人员全面加薪，有示范效果，杨宗斌认为，企业加薪取决于获利，尤其目前景气前景不明，杨宗斌认为，这次军公教加薪，想带动企业跟进的效益恐怕会不如预期。

陈惠欣表示，其实受雇员工每年薪资都有成长，实质薪资会负成长，最大关键因素还是通膨压力较大，若总体经济可以改善，通膨（CPI）逐渐控制在2％左右，不论实质经常性薪资或实质总薪资，应该就能恢复正成长的水准。

值得留意的是，近来出口、外销订单下滑，制造业景气转为低迷，陈惠欣表示，截至今年3月统计，制造业受雇员工人数已经连续9个月减少，加班工时也连续减少，显示制造业确实受到全球景气趋缓所波及。