痛批纾困4.0「便宜行事」 工斗团体调查：9成6劳工认为协助严重不足
▲工斗团体认为纾困4.0方案是便宜行事。（图／取自脸书直播）
中央流行疫情指挥中心于6月23日宣布全国三级疫情警戒延长至7月12日，工斗团体今日举办线上记者会，表示根据所做的调查，有高达96%受雇劳工认为纾困4.0的政策协助严重不足，74.4%受冲击劳工的雇主尚未申请或无意申请纾困补贴，92.9%遭减班劳工的雇主并未依法通报减班休息。工斗团体也痛批，纾困方案是解决短期政治危机而采行的便宜手段。
工斗团体认为，纾困4.0在绑定雇主发动申请、补贴额度及诱因却严重不足、劳动部又不严格稽查违法无薪假的状况下，纵使行政院编列上千亿元预算做纾困补助，甚至于6月24日进一步公布「精进方案」，然就结果面而言，恐既无助于促进产业维持营运，更无助于保障劳工就业稳定，无怪乎有高达96%受雇劳工认为纾困4.0的政策协助严重不足。
工斗团体也发现，以商业服务业为例，企业纾困补贴部分，6月7日起至6月23日，通过6.2万人，拨款24.8亿元，执行率仅5.7%。劳工纾困贷款部分，6月15日起至6月19日，五天涌入117万人，使行政院6月24日加开名额，保守估计10万人不符资格，执行率也达200%以上，落差甚大。
对于后续纾困建议，工斗团体也提出6点建议，包含放宽商业服务业申请营运补贴门槛并提高补贴金额、 按月补助商业服务业劳工基本工资 ，由企业拨付并建立劳工申诉管道、公开企业申请纾困资料、失业给付提升、防疫基础产业召开劳资政三方会议。盘点疫情下的劳工现况，工斗团体针对受雇劳工的调查显示，高达74.4%受冲击劳工的雇主未申请或根本无意申请纾困补贴，意即有为数众多的受雇劳工，完全无法借由现行方案获得任何纾困补助，因此转而申请纾困「贷款」，此般情形也反映在企业申请纾困补贴的「冷」与劳工申请纾困贷款的「热」，两者的强烈反差上。
调查中也显示，高达92.9%遭减班劳工的雇主并未依法通报减班休息，其中每月收入未达基本工资者比比皆是，不少餐饮业及旅馆业劳工在疫情冲击下，甚至因雇主迳行关门歇业导致收入归零。
因申请无薪防疫照顾假，导致家庭事业两头烧的劳工遍布各行各业，即便事业单位没有业务紧缩的劳工也深受冲击。全台约有250万名12岁以下孩童，保守估计有四分之三的孩童需要父母陪伴照顾，再以平均日薪1,000元、平均每月申请20日做估算，总计停课期间育有孩童之劳工每月收入减损高达375亿元。
除了劳工现况外，在资讯上，纾困4.0规模达新台币2,600亿元，且全数由举债支应，民间社会理应有权做详实查核及监督，各部会仅在前端方案介绍上有说明，在后端执行情形的资料及数据上，公开的力道远远不足。