同事整天耍废「年终竟有6.2个月」！她领5个月怒：报告都我写的

▲原PO领到年终，却不开心。（示意图／资料照）

记者施怡妏／综合报导

农历春节将至，全台各公司陆续发放年终奖金，就有网友表示，年终奖金领到5.8个月，看似不差，但他却非常不满意，隔壁部门的同事，每天都在打混摸鱼，年终居然领了6.2个月，对公司发放奖金的制度感到不满，认为付出与回报不成比例，决定之后要跳槽，贴文掀起热议。

领5.8个月仍满肚子火

原PO在Dcard发文，年终领到5.8个月，乍听之下似乎不差，但却让他难以接受。她表示，去年主导的重要专案，替公司省下上千万元成本，还曾被高层公开点名表扬；反观隔壁部门的同事，平时工作态度消极、经常摸鱼，甚至连报告都由原PO代写，最终却领到6.2个月年终，「这什么鬼逻辑」。

已萌生跳槽念头

原PO也提到，柜台同事私下向他抱怨，年终仅领到1.x个月，让他根本不敢透露自己的实际金额。他强调，并非炫耀，而是觉得整体制度存在问题，「做得要死要活的跟混日子的，差距居然这么小，分红都被主管分走了」，打算等存到钱之后就要离职。

贴文一出，网友心有戚戚焉，「我们也是，会拍马屁的年终比较多，做得要死要活，比不过长官的印象分数」、「我们公司部门大概200个人，如果你还蛮会打一些球类运动，然后再借机跟主管混熟一点，直接拿到免死金牌」、「我们公司也是，最多就11个月，摆烂的那些至少也有7、8个月，超不公平」。

但也有网友早已看开，「职场哪有什么公平可言，记住这就是一份工作而已，真的觉得不开心换就对了」、「有时候背景也是一种实力」、「工作上都会遇到能力不怎样，但工作运很好的，只能自己调适，社会本来就是不公平」。