退休工友欲續服務 校長盼建回聘制度

劳基法放宽65岁强制退休规定，经劳资协商可延后退休，公家单位技工工友适用劳基法，北市学校工友338人，明年有16人届龄退休，有校长建议，若校方、工友都有意愿，盼教育局建立回聘制度，让优秀工友继续为校园服务。

中华民国中小学协会理事长、延平国小校长陈清义说，校园工友退休后遇缺不补，若工友有意愿、学校也觉得可行，回聘制度是创造多赢。

不少公家机关有技工工友，协助环境整洁、水电修缮、发送公文等，65岁就须届龄退休。有学校工友陈情，虽然届龄退休，但身体状况还不错，仍想继续为学校服务。

市议员徐立信表示，愈来愈多公家机关工友遇缺不补，学校工友更规画10年内全数退出改以业务外包取代，学校工友包办大小事，能分担行政负荷，若工友有意愿服务，可适度延后退休。

教育局回应，针对空缺人力会先征询各机关学校现有职工移拨，非超额事务技工、事务工友退休后留下的职缺，可用业务委外方式增聘外包人力；超额职工退休后学校可增编业务费4万元，作为庶务外包经费。

针对学校工友延后退休讨论，教育局说，日前函文询问人事行政总处，正针对「工友管理要点」讨论修正，待修正后确认相关措施，将配合中央机关执行办理。