娃哈哈陷內鬥…宗馥莉「剛易折」？ 叔：她辭職是好事

宗庆后辞世后，宗馥莉接班不顺利。（取材自澎湃新闻／视觉中国资料图）

娃哈哈集团副董事长、总经理宗馥莉传出辞职，其父宗庆后胞弟宗泽后在朋友圈说「是件好事」，并称宗馥莉最大的问题是锋芒毕露，以致「刚易折」。据报导，娃哈哈在创办人宗庆后去世后陷内斗，主要原因之一是宗庆后非第一大股东，这让宗馥莉「接班」埋隐患。业界则认为宗馥莉离开后不致对娃哈哈造成太大影响，因最大股东具官方背景，仍能掌握未来发展。

据天眼查显示，杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持有娃哈哈集团46%的股份，是娃哈哈集团的第一大股东，其背后是杭州上城区国资委。宗庆后持股29.4%，剩余24.6%股份则由娃哈哈职工持股平台持有。

从股权结构来看，宗庆后当时身为娃哈哈集团的创始人和董事长，却并非娃哈哈的第一大股东，或为后续宗馥莉的「接班」埋下隐患。

财联社报导，宗泽后认为，「宗馥莉最大的问题是接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状，她首先要考虑是如何做好事，她却反其道而行之，火力四开，锋芒毕露，应了古语：刚易折。」

网友说，「一看就是没分到钱……」、「剧情发展的够快，当初老爷子刚走就有人说她压不住，没想到这么快就被挤走了」。

另据澎湃新闻报导，在公司，宗馥莉认定的事情几乎没有妥协的余地。与父亲推崇的企业「家文化」不同，宗馥莉更崇尚制度和效率，更直接、更坚持自我。例如早期她手下的一些员工会因未完成任务被开除，宗庆后会悄悄地把被女儿开除的优秀员工「收回」娃哈哈集团。

一位娃哈哈山东地区的经销商透露，宗庆后性格较为柔软，而宗馥莉较为强势，和股东协商不一致后一怒之下选择辞职。宗馥莉上任后频繁更换公司管理人员，已经更换了六至七人，如此大规模变动引起部分老员工不满，「她（宗馥莉）上台后很难压住所有人。」

「如果宗馥莉真的辞去娃哈哈集团相关职位，对集团的发展影响应该也不会太大。」中国食品产业分析师朱丹蓬分析称，宗馥莉上台后做了很多的改革，但整体来看效果并没有凸显。一方面也是由于此前宗庆后并未太多放权给宗馥莉，使得宗馥莉在这三个月来，即使有权也对内部结构老化的窘境无法做出实质改变。

对于宗馥莉离职后娃哈哈集团的未来走向，浙商研究会执行会长、浙商博物馆馆长杨轶清杨轶清称，主要取决于以上城区国资为代表的大股东和宗馥莉为代表的娃哈哈管理层之间如何进行良好沟通，「下一步发展成什么样都是有可能的。」

宗庆后(右)辞世后，娃哈哈陷入内斗。资料图片。（取材自财联社）