网友点名「这4家企业」能爽待一辈子 薪资福利一次比给你看
不少人认为「传产一般员工机率满大可以做到退休」。就有网友表示，台湾电力公司、中国石油、台湾自来水公司、台糖这4家公司可以待上一辈子，「传产若经营稳定，很多员工待了10至20年以上，问过一些同事，为何薪水不高也没升迁机会还愿意待那么久？原因就是稳定。」这四间公司到底有哪些特点，让公司员工愿意久留呢？
台湾糖业公司
台湾糖业公司（台糖）表示，公司比照公家机关，一共有15职等，新进职员为2等，薪资为3万5734元；新进工员薪资则为2万3389元。台糖人员表示，公司有定期的训练课程，加上除了主管以外，员工几乎都是一步一脚印慢慢升上去，让员工对公司的向心力、认同感极高，工作气氛比起外面一般企业，也和谐温暖许多。
不过，台糖也是有其辛苦的地方。台糖人员表示，不论平日假日，都必须要排人顾厂区，尤其像台风天、淹水等日子，台糖也必须要派人留守，随时监控状况。
台湾电力公司
至于台湾电力公司（台电），也是分为15职等，新进人员为2等，基本薪资为3万7000元。台电员工表示，公司上下班时间比较弹性，早上8点至8点半到班就可以，而因为中午休息时间比别家企业较短，只有50分钟，因此最早可以在4点50分下班，「很难得有那种下班时间外面还有太阳的」。
但讲到台电，最让人印象深刻的想必就是在跳电、以及台风天时辛苦抢修的工程师了，虽然都有额外加给，但金额并不会特别高，「可能台湾对于用电的需求比较急切、常常求快，一不注意就会修到凌晨。」
台湾自来水公司
台湾自来水公司曾参与台中市政府幸福职场的评比，荣获幸福企业的殊荣。台水的职等分配与其他三间公司不太一样，总共只有10工等，新考进员工的职等在4工等。以薪资状况来看，台水新进员工的报酬并不算特别高，试用期满可领2万6920元，但因为升迁制度与其他企业也不尽相同，调薪幅度自然也不完全一样。
台水员工表示，公司除了弹性上下班时间，早上8点至8点半上班，下午5点至5点半下班以外，也有职务轮调的制度：每3年会轮调一次部门，让员工可以挑战不同的工作，增加工作丰富性、挑战性；另外，公司每年也举办一次「媒合请调」，让在外地工作的员工可以申请调回家乡附近工作。
然而，每当干季旱季、或是台风季节来到，也会是台水员工特别辛苦的时刻：除了要注意缺水状况，也要特别观测浊度、水质等问题，加上破管或是停水等问题一产生，也需要派发许多人力去抢修，「每年都有一些时间点对基层员工来说，特别辛苦」。
台湾中油股份有限公司（中油）也如同一般公家机关，分为15职等，新进员工为2等，薪资3万7125元，一年之后会晋升3等，薪资4万500元；新近雇员薪资则为2万3625元，半年后可领到2万7000元。中油指出，公司业务非常多样性，从上游探勘、买天然气油品、至国际贸易等区块都有涉略，对不喜欢安逸的人而言，是能够提供非常多学习空间的地方，「跟民营企业一样有挑战性、但又同时拥有公家的稳定性以及气氛，这大概是中油那么受欢迎的地方吧！」
但正因为业务富有多样性，会遇到的困难也特别多：除了必要的顾厂房及设施，要钻井的时候，也需要派员去上游探勘，「那就会有一两个星期不能回家，要在当地生活」；甚至因为公司有许多转投资事业，需要派人驻外，「就有员工被派驻在查德，3年一任，3个月才能回来一次台湾。你说这样不辛苦吗？」