五一假期调休或将取消？专家建议取消调休，给群众真正的小长假

转瞬间，时间已至 4 月末，五一小长假近在咫尺，众多人士均已为即将到来的假期安排好行程。

而今，众多网友皆在关注一事，即五一假期该如何休憩。

如今，国家规定的五一假期休息日已定，但不少网友对此深感不满。

连专家都建议应全面取消调休，以给予民众更佳的休息时间。

那么，此次五一小长假的具体休息方案是何？网友不满的要点又在何处？

一、小长假的重要性

我国拥有上下五千年之文明，遗存下来的传承不胜枚举，其中便包含各类传统佳节。

每逢传统佳节，国家都会为民众安排节假日休憩。

此种做法，不仅是为庆祝佳节，亦是为减轻民众工作的压力。

需知，随着时代的发展，诸多从业者的工作压力愈发增大。譬如近几年颇为火爆的互联网行业，更是打出了“996”的口号。在此近乎连轴转的工作状态中，不少人的身体都受到了较为严重的损害。

在这种情况下，节假日就起到了极为重要的作用。

在经过一段时间的繁忙工作后，让从业者们适度地停下来休憩。这能够在很大程度上舒缓从业者的身心，减轻他们的压力。

五一小长假乃是除十一假期外，休息时间最长的假期，故而许多人都格外期待五一假期。

然今年五一假期的休息方式却令众多网友感到不满，乃至连专家都在呼吁改变现有休息方式。

二、五一假期调休安排

五一假期休息方案已然敲定，假期自 5 月 1 日（星期三）至 5 月 5 日（星期日）放假调休，共计 5 天。4 月 28 日（星期日）、5 月 11 日（星期六）上班。

从表面观之，民众可获 5 天的休息时间，但若我们仔细探究便会发觉，实际的放假时间仅有 1 天。

因在五一假期的这几日中，5 月 4 号和 5 月 5 号本就是周六周日。

也就是说此两日是民众本应得到的休息，不应被归入五一假期之中。

除此这两日之外，4 月 28 号和 5 月 11 号为调休，也就是说这两日民众需正常上班。

如此一来，五一小长假中有 4 天皆为民众应得的正常休息，绝非假期。从这一点来看，五一小长假中仅有 1 天是真正的假期。此种休息方式令众多网友甚感不满，因其不仅扰乱了他们原本的休息时间，还致使连班时间更长。

从某种程度而言，调休反而增加了从业者的工作压力。

三、专家给出建议

其认为当下的五一休息方式并不合理，应适当做出一些调整。譬如全面取消调休，令大家的每一个周末皆可得到休息。

此外，亦可在五一假期的基础上增加 1 天假期，如此休息时间能够更长，大家也可更好地外出游玩。

专家还建议，国家应整治一下中小型企业。

任由此种情况在社会上持续发展，极有可能致使我国职场内卷愈发严重，从业者的压力亦越来越大。至那时，许多年轻人皆会不愿工作，或可能演变成低欲望社会。

今日之日本便是一个极好的例子，故而若不制止此种现象，未来我国的经济就很有可能会受到一定的冲击。

总结

五一小长假于前半年中是极为重要的一个假期，许多人皆希望可借此时机外出游玩以释放压力。

若假期时间过短，或是频繁安排调休的话，那么假期非但无法起到解压之效，甚至还很有可能起到反作用。

希望我国的相关部门能够参考一下民众的呼声，也希望专家们能够积极为民众发声，为广大从业者争取更多的福祉。

那么屏幕前的朋友们认为五一假期应如何休息？

将你们的看法留于评论区，让大家共同探讨一番。

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