消防权益促进会政院陈情提三大诉求 消防署回应了

消防员工作权益促进协会不满政院未跟基层沟通，今赴政院门外抗议。（蔡雯如摄）

消防权益促进会今上午于行政院前提出「顾职安、要公安、组工会」三大诉求，对此，消防署表示加速推动消防人员职业安全卫生管理，研议修法加重厂商违规罚责，从法制面、制度面及执行面积极强化救灾安全。

消防署表示，为推动建置专属于消防人员职业安全卫生管理作业，与劳动部职业安全卫生署及劳动及职业安全卫生研究所合作，整合美国消防协会NFPA1500规范、职业安全卫生法及公务人员安全卫生防护办法相关安全管理规范，2022年委托专家团队研究，提出推动作业模式及相关规范，于新北市及基隆港务消防队推动试办后，去年函颁实施计划推动安全卫生管理计有6大类19项365个小项。

消防署指出，同步开始辅导台南市等8个消防机关建置，将于明年完成全国各县市辅导与全面推动。另有关修正消防法纳入职安规范部分，为审慎周延，将于3周内召开会议，广纳各界意见后据以推动办理。

因应屏东明扬工厂大火灾例，消防署同步研议消防法修正，针对业者不实或隐匿制造、处理、储存公共危险物品达管制量，未依规定申请者，除提高行政罚锾额度外，于发生火灾时致人死伤者，也将增订管理权人刑事责任，以遏止不法。

至修改工会法部分，消防署强调，消防员具有公务员身分，若要调整制度，相关修法牵涉深且广、旷日废时，要最快实践扩大强化消防员结社权及协商权，行政院与考试院已有初步共识，1个月内朝修正「公务人员协会法」开放增加协会组织模式、调降成立门槛、放宽协商事项等方向进行，以保障消防人员结社及协商权益。

消防署说明，地方消防人力虽属地方自治事项，但为配合各地方政府消防局提列扩增预算员额需求，消防署也已全力予以扩大招训，目前训练中心已扩增容训量达1300余名，可充分配合县市消防人力扩编招训需求。

受到今年公务人员一般警察人员考试四等考试消防警察人员类科考试不足额录取影响，未来各地方消防机关人力进用也受到冲击，消防署考量初任消防人员执行专业工作需求与培训素质衡平性，已通盘检讨并完成公务人员一般警察人员考试四等考试消防警察人员类科考试科目、范围及配分比例之调整方案。

消防署补充，其中事涉「公务人员特种考试一般警察人员考试规则」修正，将于10月上旬依程序提报考试主管机关审议纳入113年度以后考试规划，明年仍持续扩大招训1000名消防人员。