薪资涨幅将高于CPI 中经院：可望逾2%
▲中华经济研究院院长吴中书(中)认为，景气好转，可望带动薪资提升。(图／记者林信男摄)
景气回温，将带动薪资成长。中华经济研究院院长吴中书2日表示，失业率下滑，加上政府鼓励、人才流动频繁，预估未来1年薪资涨幅，可望高于消费者物价指数(CPI)，「在2%以上，应该是看得到。」
中经院2日举办2014年「上半年台湾采购经理人营运展望调查发布」记者会，包括吴中书、中研院经济研究所长简锦汉、东华大学财金系系主任林金龙、中华采购与供应管理协会执行长赖树鑫，以及中经院助研究员陈馨蕙等人，皆到场参加。
与会厂商提问，台湾许多产业的营业额都在成长，薪资也有增加，只是成长幅度不够快，原因何在？未来1年薪资增幅约是多少？吴中书回答，先前失业率在4%以上时，制造业不可能加薪，但目前失业率已降至3.85%，若能续降至3.5%以下，薪资增幅会再高一些。
吴中书分析，景气回温、失业率下降，且政府透过具体措施鼓励企业加薪，加上人才前往海外工作的流动情况日益频繁等因素，都有助拉高薪资水平，「今年实质工资一定是增」。
5月CPI年增1.61%，吴中书预估，台湾未来1年的薪资涨幅可望高于物价，「在2%以上，应该是看得到。」
对于22K低薪现象，简锦汉指出，大学毕业生多期待非制造业、不加班、不辛苦的工作，「有这个期待的话，找的工作就22K」，即使制造业薪水较高，还是不愿意去，期待教育体系能有所改变，不要完全着重在学术训练上。
林金龙也说，东华大学积极辅导学生就业，找来许多知名厂商，进行求职媒合，本来预期学生们会把场地挤爆，但人数却不如想像的多，显见台湾学生不够积极。