亚洲这国上班族太苦了！幸福度长期不及格 2关键因素曝光

南韩上班族压力大，长期以来幸福度调查都没拿过及格分数。（示意图：shutterstock/达志）

南韩社会压力大，进入职场也难以从工作中找到乐趣。近期公布的调查结果显示，以满分100分来计算，南韩上班族的平均幸福度指数竟然只有41分！

南韩匿名职场社群平台Blind与南韩劳动研究院共同开发了上班族幸福度指数「Blind指数」（BIE：Blind Index of Employees’ Happiness）。而从2018年开始调查以来，南韩上班族的平均幸福度从未超过50分，主要原因在于过高的工作压力与过低的工作满意度。

去年6月28日至11月28日，针对约5万名南韩上班族进行的调查显示，从职业来看，专业人士的幸福度相对较高，医师拿到及格分60分，药剂师与律师均为59分，虽然不及格，但已远高于平均值。军人与记者的幸福度最低，分别仅为30分与34分。

在主要企业集团中，南韩最大入口网站NAVER以62分拿下员工幸福度最高公司的宝座，旗下的NAVER Webtoon与LINE Plus等大多数子公司都获得相当高的评价。不过前一年排名第一的Kakao这一次惨摔至第7名，仅拿下39分。

Blind相关人士指出，南韩上班族年资越久越不快乐，新进员工（未满１年）的幸福度为46分，但入职1年之后，幸福度就出现急剧下降趋势，5年以上到9年以下的代理级幸福度最低，仅有36.9分。

首尔大学经营学教授申载勇（译音）分析这项调查时强调，随着南韩人口结构急剧老化，企业选择人才的时代已经过去，如今已经是人才选择企业的时代，他呼吁企业应该对员工进行投资，提升员工的幸福度，才能够在未来生存下去。