延续运动员精神！高铨彣转职永庆房屋靠实力晋升有壳一族

▲前柔道国手高铨彣转职永庆房屋挑战房仲业务工作，创下年收破200万纪录。（图／永庆房产集团提供，以下同）

财经中心／综合报导

在赛场上磨练多年的柔道国手高铨彣，将运动员的坚毅与纪律转化为房仲工作的专业与勤奋。从体育圈转战房地产业，他没有选择安稳退场，而是勇敢投入挑战更高难度的新领域。如今，他在永庆房屋站稳脚步，不仅年收入突破 200 万，更赢得客户与团队的高度认可，展现出运动员退役后的另一种「黄金人生」。

从国手身分转职房仲 延续拼搏精神高铨彣过去是柔道国手，更曾代表台湾出赛，对于拚搏与自律的态度早已内化成习惯。然而体育专长若是无法成为职业选手，未来出路相当有限，加上教练工作竞争激烈，想年收入破百万更是非常有难度，让高铨彣选择积极寻找新的人生舞台。他坦言当时并不熟悉房地产产业，但被永庆房屋的企业文化与培训制度吸引，决定勇敢加入。他说：「我相信只要肯学、肯做，就一定能闯出自己的成绩。」

完整制度支撑转职 从零开始也不怕初入房仲产业时，高铨彣与多数新鲜人一样面对「无经验、无人脉、不了解市场」的难题。不过，永庆房屋提供的新人训练制度给予他很大的安全感。不仅有详细的买卖屋流程教学，还有资深伙伴手把手协助、定期团队会议回馈，让他在短时间内快速上手。

此外，永庆房屋也提供业务新人前12个月保障每月5万元收入，让他一边学习一边不用太担心经济负担压力，可以全心投入新的领域。

▲永庆房屋的团队合作制度让业务新人不用单打独斗，能快速学习成长。

诚实与专业并进 高铨彣赢得客户信任高铨彣认为，房仲工作不只是「卖房子」，更重要的是成为客户信任的房产顾问。他总是细心聆听需求，提供客观建议，不推销不夸大。他坚信「诚实」是成交的最大基础，也是让客户愿意介绍更多人给他的关键。

高铨彣认为，保持热情与持续成长是业务工作长久发展的关键，自己个性好胜不喜欢输给同龄人，也希望每一年表现持续进步，永庆房屋的团队共战文化，让公司内部的买方需求与销售房源共享，因此他总能把握每次服务机会，创造成交。

▲高铨彣鼓励新鲜人勇敢挑战业务工作，永庆房屋业务新人有前12个月每月5万收入保障。

团队合作助攻 业绩稳定成长永庆房屋的「团队合作制度」与「联卖平台」也是他快速成长的重要助力。在这里，门市间共享物件、客户与成交资讯，让新人不需单打独斗。他说：「我不是靠自己苦撑，是靠整个团队的协作。」高铨彣也积极参与内部分享与讨论，每次都从前辈的经验中吸收知识，让自己持续进步。

高铨彣最初给自己的目标为年收百万，如今不只达标，还在文山区买下人生第一间房！他分享，永庆房屋的优势是资源丰富，有观察市场、熟稔法规、产权调查的专业部门，因此资讯更新快速，让服务能时时优化：「公司提供了明确的策略，让第一线人员面对市场挑战时，能更正确、有效率地服务客户，跟着公司一起成长。」

年收入突破200万 高铨彣鼓励新鲜人勇敢挑战2020年进入永庆房屋，几年时间过去高铨彣已从房地产菜鸟成长为业绩稳定的专业经纪人员，年收入突破 200 万。高铨彣表示，这份收入不只是收入上的回报，更代表自己的努力获得客户肯定。

对于也想加入永庆行列的新鲜人，高铨彣鼓励现在就是好时机，2025年永庆房屋将持续展店，业务新人有前12个月保障每月5万收入，第13个月开始，每月保障最低薪奖38K，底薪最高可达75K，奖金另计。此外，永庆的「月月晋升」制度，每月只要绩效达标就有机会升迁加薪，职级每升一级就能加薪一千元，业务加薪不用等年终考核、更不看年资，全凭实力说话，永庆房屋用多元薪奖制度，让每个人都能从高薪起步，且收入步步高升。