夜班护理师加薪 医界批财源不对

行政院会28日通过卫福部报告「台湾护理人力供需分析与政策整备」，将补助护理人员夜班费，全日护病比改为三班护病比，预定12月完成标准共识及订定。（本报资料照片）

选前再端牛肉！行政院会28日通过卫福部报告「台湾护理人力供需分析与政策整备」，将补助护理人员小夜、大夜夜班费，小夜每班补助400至600元、大夜每班补助600元至1000元。对此，护理公会全联会感谢政院听到护理人员的心声，但希望加薪加在刀口上，不只是单一夜班费；医界团体指应编列公务预算，批以健保总额支应津贴「来源不对」。

卫福部指出，依据国际2030护理人力需求预估，台湾至2030年护理人力需求数约为24万人至26万人之间，此次「2024年至2030年护理人力政策整备」共有12项策略计划，全面实施所需经费每年约需180亿，预估最少增6.7万人、最多增加7.8万人力；至于经费来源，规画透过2024年健保总额协商及相关政府预算争取。

护理及健康照护司长蔡淑凤指出，补助护理人员夜班费粗估每年43亿，小夜班部分，地区医院为每班400元、区域医院500元、医学中心600元，大夜班部分，地区医院每班600元、区域医院800元、医学中心1000元。以护理师每月上20次小夜班，每月薪水预估增加8000元至1.2万元；每个月如上20天大夜则增加1.2万至2万。

另外是全日护病比将改为三班护病比，目前尚有7553人的缺口，蔡淑凤说，10月将召集相关单位代表讨论，预定今年12月完成标准共识及订定，明年开始推动，卫福部会先透过奖励再入法。

护理公会全联会副理事长林绣珠表示，近年医院护理人员空缺率节节上升，很多医院因为没有护理师而关病床、延后开刀，让病人和家属在万分痛苦和等待中度过；常务理事周绣玲提出两项诉求，由政府编列预算，优先补助医院护理人员每人每月1万薪资，新进人员年薪至少70万元。

台湾医务管理学会理事长洪子仁认为，健保总额是为了改善支付制度、加速新药收载之用，政府应编列公务预算支应护理人员加薪，否则将压缩医疗资源，排挤其他给付，且违反WHO对健康投资的倡议。

台湾医院协会、台湾医务管理学会、私立医疗院所协会及台湾社区医院协会四大医界团体共同向政府喊话，呼吁除检视经费来源外，也应对护理师一视同仁编列津贴，盼政府重新审视，提供友善职场环境。