引進印度移工 網友憂台灣成「性侵島」？ 勞部：不該有種族偏見

行政院已核定与印度签署「劳务合作协定」的内容，预定2023年底前完成签署，但时间尚未完全确定，预计2024年才会正式引进印度移工。图／unsplash

我国将与印度签署劳务合作备忘录（MOU），劳动部表示，引进印度移工是为因应产业缺工补充人力，将循序按照我国规定引进，并无外电报导立即引进10万印度移工之说。对于有网友忧心开放印度移工，将造成台湾治安问题，劳动部也提醒，印度劳工足迹遍及多国，不应对特定国家预设性别及种族偏见。

有网友以「开放10万印度移工，台湾要变性侵岛！？」为题指称印度是不尊重女性的国家，在印度每15分钟就有女性遭受侵害，却不见印度政府作为，现今台湾要开放引进10万名印度移工，恐带来社会治安的问题。

对此，劳动部说，据了解，印度劳工赴全世界各国工作约近1800万人，工作国家遍及欧美亚地区，包括澳洲、日本、新加坡、美国、英国、沙乌地阿拉伯等国，我国目前也有印度劳工从事专业工作约计2700人，包含高科技产业等业别，工作表现获雇主肯定。全球多个国家都有引进印度劳工经验，不应对特定国家劳工预设性别及种族偏见。另我国与印度经贸关系紧密，且印度为新南向重要国家，双边推展劳工合作关系是重要工作之一。

针对外媒提及，台湾将引进10万名印度移工，劳动部说，我国与印度签署MOU后，台印度双方仍须透过工作层级会议，讨论后续开放行业数额、移工资格条件、双边法规调适及引进作业流程等配套，且就业服务法规已明定，移工必须有当地国行为良好证明（无犯罪纪录），始能申请签证来台，引进劳工素质及条件均需符合规定。劳动部进一步强调，移工引进将采循序渐进、稳健务实态度，审慎规画开放，并无外电所称立即引进10万印度移工的情形。

此外，对于印度移工语言能力、专业能力、学经历及行为良好等资格条件，以及妥善规范印度移工来源地区等，劳动部也会纳入审视评估，以符合我国需求。劳动部强调，将秉持互惠互利基础，并在不影响国人就业、社会安定、健康防疫等前提下，与印度方持续协商后续进程，以符合国家整体利益。

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