影／65.5%民众收入受疫情影响！东森保代挺你「自己当老板」
疫情严峻，根据《ETtoday新闻云》调查，65.5%民众的收入受到疫情影响，政府更启动纾困4.0挽救经济。东森保代为了拚经济，提高保险从业人员收入，即日起推出「自己当老板」专案，只要加入该平台，每月支付3,000起的行政服务费用，就可自己当老板，不仅领取100%佣金（需扣掉营业税），同时还享有东森集团品牌资源，推展属于自己的保险事业。
迈入后疫情时代，保险业务员该如何提振业绩？东森保代祭出「自己当老板」专案，提供保险业务员创业与就业机会，除了拥有一般保经代的保险业务资源，更享有东森集团的品牌资源，让业务员不单是「一人作战」，更是「军团级战略思维」。 因为一般小型保经公司可能知名度不足，欠缺业务推广的品牌力道，若是加入东森保代，则可以运用东森集团「东森严选」的品牌力及媒体优势。
东森保代顾问李育豪指出，自己开办一家保经代，需要面对签署人、办公室租金、管理费、聘用行政助理、建置资讯系统等等费用，前期投入一、两百万跑不掉，且耗时一两年，不确定因素高，且不一定会成功。但加入东森保代「自己当老板」专案，创业成本极低，只要努力招揽业务，同时做好售后服务，加上东森集团的品牌优势，不成功都很难，也不会面临自己开公司倒闭的风险。
李育豪强调，东森保代「自己当老板」是极佳的创业平台，对保险从业人员来说，是后疫情时代，值得发挥的新商模。
东森保代总经理李致琳说，东森保代愿意让利给业务人员，让他们可以领到较高的收入，能够借此提高定着率，让业务人员不会因为收入不稳定而跳槽新单位，此举将有助于客户权益之维护，除了让客户保单不会沦为孤儿保单之外，还能避免他们跳槽后重复销售不符合客户需求的保单，导致影响客户权益。
不过，东森保代提醒，「自己当自己的老板」专案，100%佣金须扣除营业税；且营业主管须负担服务管理费、行政处理费、系统使用费等相关费用，业务人员管理也严格遵循主管机关要求的规范执行。
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