玉山金新董座谈MeToo 黄男州：秉公处理、不会隐瞒

玉山金控董事长黄男州。（黄琮渊摄）

性骚扰案件连环爆，近期更从政治界烧向产业界，玉山金控董事长黄男州今日被问到玉山金控或子公司会否也有「MeToo事件」时表示，他虽然不敢保证玉山里面一定不会有MeToo事件，但只要有发生这种事，一定秉公处理，每件事情我们都会处理，不会隐瞒、不会不按照程序来做，也不会就这样算了。

黄男州表示，玉山长期致力于建立多元、平等、包容的环境，保障劳动人权，创造友善与幸福的工作场域。以实际行动响应联合国永续发展目标SDG的第五项目标「实现性别平等，并赋予女性权力」，将性别平等列入具体目标，明确订定鼓励晋用女性担任管理职、提升女性主管比率等策略方向，实践成为世界一等的企业公民的愿景。

玉山金控今日召开董事会，原玉山金总经理陈美满退休，转任玉山金控董事。黄男州表示，陈美满是玉山金控首位女性总经理，即便退休后，仍会担任玉山金控董事、玉山银行中国子行董事长，仍会借重其女性特质的专长，为玉山开疆辟土。

玉山金控表示，人才是先行指标，也是关键指标，玉山认为同仁是企业最重要的基石，重视同仁权益，打造友善职场更是企业最重要的责任。玉山积极推动公平的招募与任用、反歧视的晋升与调薪、完善的福利保障、多元的福利措施及友善的母性照顾措施。

玉山也提供员工首创的「玉山宝贝成长基金」，提供每胎10万元生育补助，申请后一次发给，不限胎数、提供优于法规的60天产假、8天产检假及陪产检及育婴留职停薪制度等，期许能充分发挥社会正向影响力，善尽关怀员工之企业社会责任。