在公司内当「斜杠青年」 永庆房屋提供员工跨域历练机会

永庆房屋2023年持续招募软体开发、资讯系统、数据分析、云端工程、产品企划、数位行销等资通讯人才。(图/永庆房屋提供)

年后转职潮起跑！除了i+智慧经纪人之外，永庆房屋2023年持续扩大招募资通讯人才，为人性化的智慧房产科技提前布局。永庆房屋表示，2023将扩大招募前/后端开发工程师、数据分析师、云端工程师、UI/UX设计师、数位行销等资通讯人才。永庆也提供员工跨域历练机会。欢迎对房地产有兴趣的新鲜人和转职者，加入永庆的行列。

永庆房产集团资讯企划部协理吕学尧指出，未来的科技发展已不是单一技术的深化就能符合消费者需求，而需要多元领域的整合，才能打造出属于未来世代的科技服务。为了持续布局以及开创未来世代的房产科技，永庆房屋扩大招募资通讯领域人才，从软体开发、资讯系统、数据分析、云端工程、产品企划到数位行销都有职缺开放。

同时，为了增进资讯人才职涯的多元发展，进入永庆房屋服务的资通讯人才，也有跨域历练、或是职位轮调的机会。吕学尧表示，永庆资讯团队涵盖的领域相当多元，只要员工有意愿，在永庆内就有挑战跨领域职位的机会。「曾有资讯企划同仁后来转任资安工程师；也有UI设计师申请前端开发工程师职位，并且有相当不错的表现。」吕学尧分享，「我自己也在永庆内『斜杠』过资讯系统、资讯安全、数据分析等领域。透过多元领域的历练，也让同仁在专业视野上变得更宽广、职涯发展也有更多可能。」

永庆也不断为员工创造跨域学习的机会。永庆资讯团队透过定期举办技术交流分享会，由部门主管或资深员工，从自身领域出发，分享专业知识，帮助员工持续学习成长，资讯团队成员也能透过分享自身专案，征求其他成员的专业意见和帮助。吕学尧表示，透过跨团队的交流分享，不仅能够帮助同仁解决解决专案上的难题，也能拓展员工的专业视野、培养跨域思维，进一步帮助员工堆叠出多元的专业能力。

不断提供员工内部跨域挑战、多元学习的机会，让永庆资讯团队的成员永远有新刺激，也使员工对工作的满意度维持高峰。永庆房屋表示，永庆资讯团队还要持续尝试更尖端、更有野心的科技应用，欢迎对房地产有兴趣的资通讯人才加入永庆的行列。

针对资通讯员工，永庆房屋提供跨域历练、或是职位轮调的机会，拓展员工的专业视野、培养跨域思维，帮助同仁培育出多元的专业能力。(图/永庆房屋提供)