甄选入学采计学测科目「5选4」 学生被看见的机会增加了
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▲甄选委员会日前在网站公告学测第一阶段筛选结果，通过筛选的考生需参加第二阶段甄试。。（图／记者李毓康摄）
过去学测5科必考，单科不得为0分，传统社会组学生得花时间去读较不擅长的自然科，传统自然组也得硬着头皮准备社会考科。今年大学甄选入学采计学测科目调降为五选四，学生可以选择比较适配的校系，学校选到较适合的学生，所以「个人申请」入学第一阶段筛选结果公告，报名人数创5年新高，通过筛选的人数、人次较往年高，连带同分参酌后增加甄试人数（超筛）也提高。
「适性」是「个人申请」设计理念的最大的前提，降低分数的影响，希望学系看到学生不同人格特质，不用同一把尺来决定学生。
别把二阶当成一阶的延伸
既然走「多元选才」制度，朝非传统纸笔机器人式的考试方向选才，学测成绩不是唯一的依据，第二阶段甄试也不是第一阶段的延伸。
当学生跨过学测成绩门槛后，第二阶段才是大学校系挑选适合就读这个科系的学生，不是第一阶段分数一较高下的延伸，两个阶段设计各有目的。
考招制度，不只服务学测成绩最顶端的学生，仍有为数不少的学生是属于偏才型，过去面对5科必考的「通才」的考试，掩盖了偏才学生的优势，考招制度不能只是看分数，要从整套制度来通盘考量，学生会乐见自己被「看见的机会增加」。
▲招联会认为，「适性」是「个人申请」设计理念的最大的前提，降低分数的影响，希望学系看到学生不同人格特质，不用同一把尺来决定学生。（图／记者胡顺惠摄）
一阶筛选结果公告后，出现所谓五选四导致降低鉴别度不利高分群的学生，但是，大家可否要思考，所谓的鉴别度，到底要鉴别分数还是志趣?如果，在意的是学生的志趣是否能适性选填志愿，当学生跨过学系设定的学科成绩筛选门槛后，是否更应该重视学生的志趣，斟酌学生与学系之间是否「速配」?
以前没有机会的学生，今年多了被学系看到的机会，就学生而言，以前不敢选填的学系现在有可能放胆填，各校系才会筛进来人变多，让大学与高中生之间，有更多「看见」与「被看见」的机会帮助学生能更适性的选择未来的方向之际，整个社会是否也该思考所有高分优势的学生，志愿执着在极少数热门校系，真的都是志趣相投吗?