政院明拍板「国家人才竞争力跃升方案」培育45万AI、绿领、跨域人才

官员表示，为实现总统赖清德创新繁荣之国政愿景，加速创新驱动的经济发展模式，关键在于透过投资人才，以充裕量足质优的人才，基此，行政院已将「投资人才」列为国家希望工程之重要政策，并指示国发会统筹相关部会。

官员说明，因应劳动力缺口，除提升劳动生产力，降低人力需求外，国发会透过掌握我国产业人力需求、借镜国际经验，协调经济部、教育部、劳动部、侨委会、数发部、国科会、内政部等相关部会，共同规划完成「国家人才竞争力跃升方案」，从强化培育人才、揽才留才等两方面，推动相关策略措施，以提高国人就业，延揽国际人才，扩大人力供给。

其预期效益面向广泛，针对「强化国家未来人才竞争力」主轴，将厚植重点产业人才培育及人文社会底蕴，目标至2028年累计AI、绿领及跨域人文数位人才逾45万人次，充裕产业发展所需人才。

此外，将扩大招收国际生来台就学管道，每年招收逾2万名国际生，至2028年累计10万名国际生来台就读，培育具台湾经验之产业即战人才。

对于「全球揽才」主轴，将建构完善揽才及留才生态系，吸引国家重点产业所需人才在台扎根，至2028年新增12万名外国专业人才，加速国内产业转型升级，提升台湾竞争力；亦将增开中阶技术工作类别，扩大留用资深移工及侨外生从事中阶技术工作，至2028年扩增8万名外国技术人力，协助产业留用优质稳定之技术人力。