职场》人才需求看旺　神脑、华视大举猎才释百人职缺

华视总经理庄丰嘉与公视代总经理徐秋华召开记者会。（图/华视提供）

根据国发会报告，2月景气对策信号综合判断分数为40分，创下近32年来新高，更亮出10年来首见的红灯。景气复苏，看好市场发展，许多企业也超前部署，展开招募计划。观察1111人力银行网站上的工作机会数，截至2月为止，已超过50万个，相较去年同期，增加近2万个工作机会数，反映就业市场对于人才的需求逐渐升温。

国内最大的行动装置与数位商品通路商「神脑国际」，今年预计大举征才，目前已开出上百个职缺，包括数位门市销售专员、储备店长、资讯技术人员、经销业务专员、通路行销人员等，未来更计划3项拓展1服务策略，包括异业跨业结盟、5G IOT/Smart Home、无本创业平台及数位化服务等。

神脑自1979年创立至今，走过42个年头，从初期的行动电话贩售，到如今的各式智慧产品开卖，公司和员工一步一脚印打拼，不断丰富自我职涯技能和相关知识，使神脑这块招牌在台湾闪闪发光。因此，神脑十分重视教育训练，打造丰富的职训课程，建置完整、系统化的培训机制，积极强化员工专业及学习成长机会，完善的训练体系荣获台湾训练品质认证TTQS银牌奖殊荣。

而即将上架52台的「华视新闻台」，因应人力扩编需求，日前已通过董事会提案，将阶段性补足人力，预计3年内招募100人。华视总经理庄丰嘉指出，未来3年将逐步增加人力和硬体等，并陆续公布更多自制新闻节目，带给观众深度丰富的内容，也将主打素有文化的专业主播与清新气息的年轻主播，为老字号品牌带来全新形象。