中华电 营收获利拚7年高

中华电信20日揭露2024年营运计划，董事长郭水义表示，最重要的任务就是营收、获利双超标、双成长。图／本报资料照片

中华电信2024年展望

中华电信20日揭露2024年营运计划，董事长郭水义表示，2024年最重要的任务，就是营收、获利双超标、双成长，2023年缴出每股税后纯益（EPS）4.76元的亮丽成绩，创六年新高，2024年挑战营收获利七年新高 ，兆元市值近在咫尺。

中华电信将打造含金量高的七大技术八大领域，每项领域都要冲刺百亿元营收。郭水义强调，中华电信将超越电信，发展以AI为首的ABCDEFG七大创新技术八大领域，包括智慧物联网、大数据、 云端／IDC、资安、边缘运算、5G行动网路、以及生成式AI，达阵百亿元营收只是先后问题。

中华电信并规画「六千技术大军」厚植高含金量科技人才规模，2024年并提高新兴业务人力至38％，电信研究院、资分公司及资拓宏宇2024年各达到1,300、1,800、1,800人力，都要朝向各2,000人力规模迈进。2024年对外招募员工规模将达1,700人，合计其它关系企业估2,000～3,000人。总经理林昭阳表示，中华电也成立高雄研发、技术两大中心，延揽新兴科技人才。

此外，中华电信5G用户突破311万，2024目标聚焦在5G带进ARPU提升。去年5G用户渗透率28％，今年绝对超过30％。林昭阳强调，中华电信行动营收市占40％、全台第一，今年规画再砸逾90亿元扩建行动网路，5G全台涵盖去年达96％，今年超过98％。

郭水义透露，董事会通过企业购电协议（CPPA）采购离案风电100MW廿年期，2024年使用再生能源总量将达七千万度。中华电申请加入EV100（全球交通载具电动化倡议），2030年将推动车辆全面电动化，6,000辆工程车将全面汰换成电动车，未来采购本土品牌电动车将列为首选。

中华电信已制定高阶薪酬索回政策（Clawback Policy），2024年将扩大高阶变动薪酬与ESG绩效之连动，连动比例将由15％提升至25％，考核对象将扩大。有鉴于公司治理在薪酬资讯揭露及反贿赂的国际发展及趋势，中华电信的董事个别薪酬将在今年年报中揭露。