竹縣義民高中薪資糾紛 46教師求償1468萬元敗訴

新竹县义民高中46名教师联合提告校方短付未晋级薪资差额、减少年终奖金等共约1468万元，民庭法官审理后认定，校方因财务状况未支付年终奖金无违法，判决驳回，可上诉。

判决书表示，46名义民高中教师日前联合提告主张校方未经教师同意，于民国111年3月间在全校集体会议中单方面要减年终奖金及学术、专业研究费，且已长期克扣、积欠研究费。

教师主张，校方本应按教师每年考核成绩给予晋级、晋薪，却短付教师未晋级薪资差额，已违反雇佣契约，经劳资争议调解，校方拒绝让步，因此向校方联合求偿新台币1468万元。

法官审理表示，年终奖金是私立学校为奖励教师的教学等服务绩效、激励教师士气所给，学校可依教师表现及学校财务状况办理，并由学校与教师协议及约定，并非一定要发放。

判决指出，46名教师所争取的奖金，非属工资即服务报酬性质，校方本可视当时财务状况处理，在未支付原告教师年终奖金部分，并未违反相关法律规定，也合于双方雇佣契约约定。

法官认定，校方无短付研究费及差额薪资情形，判决驳回，可上诉。