最低工资连涨9年 刘镜清：有没有造成痛苦？显然没有

最低工资连续9年调涨，今年调幅达4％，但全国商总指出应注意调涨是否影响通膨。对此，国发会主委刘镜清今表示，目前核心通膨是1.82％，将持续密切关注通膨。（蔡雯如摄）

明年起最低工资月薪调升2万8,590元、时薪190元，行政院代理发言人谢子涵5日说，政府将顾及民生需求及产业发展，为劳工寻求最大利益。另对商总担忧恐酿物价通膨，国发会主委刘镜清说，将密切注意调薪对通膨的影响，适当采取必要措施；多数行业直接薪资占成本约10％至14％，影响不那么大，且连续9年调薪有没有造成痛苦？其实显然是没有。

劳动部4日召开最低工资审议会，明年每月最低工资调幅将由2万7,470元调升至2万8,590元、时薪从183元调至190元，调幅均为4.08％，后续将送行政院核定。

对此，谢子涵于行政院会后记者会说明，本次调整是连续9年调整薪资，政院尊重并支持审议结果，乐见劳资双方达成共识，台湾近年经济表现亮眼，是全体台湾民众共同打拚的成果，未来要让经济成果果实能够汇集更多劳工朋友，进一步提升大家的生活品质。

谢子涵说，主计总处预估今年经济成长率达3.9％，行政院长卓荣泰日前也宣布明年军公教调薪3％，期盼能借由相关措施，一起带动民间薪资成长，政府将秉持包容成长的施政方针，顾及民生需求、产业发展，为劳工朋友寻求最大利益，包含讨论到缺工、中小微企业的因应，未来也将持续推动各项社会福利的政策，从生活各面向减压，希望让民众感受到温暖照顾。

至于媒体询问，有工商团体认为涨幅太高，恐加剧通膨、导致物价至少上涨5％，刘镜清直言，他待过IBM和会计师事务所，综观各行各业薪资直接成本占比，除了人力用比较多的服务业，其他行业直接薪资占成本约10％至14％之间，且这还不是营收，以流通业或零售业来说，成本其实没有到营收这么高，约占6至7成，甚至做品牌只占4成，「里面10％，然后再成长其中的4％，其实影响是不会那么大的」。

刘镜清说，「工资的调整一定要做，这跟各位（指媒体记者们）也有关系，为了我们的幸福跟未来，我们一定要做这个事情」，且这是连续第九年调升最低工资，有没有造成痛苦？其实显然是没有。他说，将密切注意调薪对通膨的影响，适当采取各种必要措施，这目的是希望确保大家有比较好的生活。

劳动部政务次长许传盛则强调，4日会议中劳资双方都同意薪资需反映消费者物价指数（CPI），让中低收入阶层的劳工能有充足薪资因应通膨，依照现行《最低工资法》，本来就有CPI相关指标，不是劳动部说得算。

另对劳资双方提出应召开「全国层级的产业缺工会议」，许传盛说明，希望针对该议题跨部会协调，对于各行各业面临不同型态的缺工、低薪问题，劳动部亦盼企业能与劳工分享盈余利润，改善劳工就业状况。