最新統計！工作時間平均不到30年？61歲領老年年金被認為「太早退休」？

劳保局统计指出，2022年底平均请领老年年金年龄为61.28岁，平均投保年资为29.46年，反映我国劳工退休年龄过早的现象。 图／本报资料照片

目前劳工几岁退休、开始请领劳保老年年金？劳保局统计指出，2022年底平均请领老年年金年龄为61.28岁，平均投保年资为29.46年，反映我国劳工退休年龄过早的现象，也代表着中高龄及高龄者劳参率仍有拉高的空间。

淡江大学风险管理与保险学系副教授郝充仁表示，当初制定「劳保条例」时，劳工退休年龄是逐年往后调高，每两年高一岁，像今年劳工必须满63岁才能请领劳保老年年金，明年又会调高一岁。预期未来劳工退休年龄会逐渐拉高，最后到65岁。

郝充仁指出，在少子化人口结构下，因为延后退休已是全球趋势，如美国请领老年年金年龄已延到67岁，德国更计划由67岁延到70岁，相较之下，目前台湾劳工太早退。

劳保局统计指出，2022年底平均请领老年年金年龄为61.28岁，其中过半请领年龄在「60至64岁」，另有二成六请领年龄在「55至59岁」，低于60岁。

劳工领取老年年金平均投保年资为29.46年。二成八劳工劳保年资为「30至34年」。约一成五劳工年资为「35至39年」，年资超过40年仅占6.39%。

逾半劳工年资少于30年，其中，二成六劳工年资为「25至29年」，一成四劳工年资为「20至24年」，年资20年以下约占一成。

劳工领取老年年金年龄及年资明显偏低，反映我国劳工退休年龄过早的现象。目前国人平均余命80.86岁，早退代表缴保费的期间少，月领年金期间长，都将加深劳保财务压力。

│更多精选推荐↓↓↓