涨薪又计退休金 老兵叹太不公平

服义务役年资未来将可并计到劳工退休金。图为陆军标枪飞弹车。（本报资料照片）

服义务役年资未来将可并计到劳工退休金！蔡英文总统昨天宣布，为兼顾公平性，政府将推动修法，让未来延长为1年的义务役年资，可与劳退制度衔接，并由国防部负担雇主提拨的责任。

根据现行规定，民众服义务役，在退役后如果从事军公教，当兵期间的年资可以采计，但如果只是一般劳工，年资并无法并入计算劳退金。

蔡英文昨天宣布「强化全民国防兵力结构调整方案」时表示，役男履行义务，固然是责任，也是荣耀，我们希望，这一年的时间，可以成为年轻人职涯的一部分，让大家无缝接轨，同时累积职涯的退休所得。她强调，义务役年资是并入劳退而非劳保。

国防部也表示，配合此次役期调整新制并兼顾公平性，政府相关部会将研议，以义务役役男视同由政府雇用的概念，使其年资也能与劳工退休制度衔接，并由国家负担雇主提拨责任。

劳动部劳动福祉退休司司长谢倩蒨表示，目前修法方向应是由国防部负担劳工退休金雇主责任、提缴不少于6％的劳工退休金，但要厘清国防部付给义务役军人的哪些项目属于「薪资」，再依对应的级距提缴，且国防部也要负起劳退条例如备妥5年劳工名册等相关责任，会尽速邀集相关部会告知并讨论。

当过兵的周先生表示，他过去当兵也没计入劳保，当时的月薪才6千，而且被年改的老人更早以前，1个月领几百台币而已，政府后来才给他们18％做补偿，结果被说领太多，更可怜。

赖先生也指出，兵役纳入年资，是不是也要校正回归？薪资涨到2万多已经很高了，还计入年资合并退休金，对过去当兵的人真的太不公平了。