第13章 曾经爱过的人(1)

林玉竹万万没想到那竟是他在新世纪公司的最后一次。事情来得很突然也很简单。

那晚,林玉竹回到居住的小院,秋风袭来竟有些凉意。还未进屋,蒋闻就看到了他,冲他喊道:老大,你可想死我了,这几天你去了哪里?林玉竹听到只觉得心里暖暖的,说道:这段时间我出差了。蒋闻说:行啊,老大最近你干什么工作呢?

这时,蒋缘和蒋情也凑了过来,问长问短。林玉竹心里一片热乎,想想出差这几天根本无人问津,世间冷暖差别何止万千!

林玉竹便不厌其烦的一一解答他们的问题,并简要的讲述了新世纪公司的销售情况。

谁知意想不到的事情发生了,他们三人竟然都反对林玉竹继续在新世纪公司做销售,尤其蒋缘表现的最为强烈。

激烈的场面出现了,林玉竹还斜挎着皮包,对着蒋闻等三人,其中蒋闻站在最前面对着林玉竹讲:什么?这究竟是什么破公司,制定的什么破提成制度,差旅费都不给报销?

林玉竹说:公司与业务之间是一种合作关系,业务员只提取首次发货货款的百分之六,只有不断开发新客户才能拿到更多的提成。

蒋情说:这工作恐怕连我都干不了,也不会有人给他干,我劝你也别干了。

林玉竹惊讶的说:怎么可能说不干就不干,百分之六的提成不算少啊。

蒋缘说:就算百分之五十的提成你能拿得到吗,发完第一车货后就没你的事了,费用还得自己出,不赔钱才怪。明天不要去了。

林玉竹急忙说:那怎么行,我的工资还没有领呢,必须够一个月才发工资。

蒋情大声说:工资不要了,不给他干了,到哪里还养不活自己!

蒋缘往前走一步,一把夺过他肩上的皮包,迫切的说道:这个皮包哪来的?

林玉竹愕然,说道:这是吕总借给我出差时用的,我还没还给他呢。

蒋缘说:是皮的吗?它值多少钱?

林玉竹说:大概是皮的,吕总说他买时花了三百多块钱呢。

蒋缘说:那好,你收好,不必还了,就算顶你这些日子的工资了。

林玉竹听的有点目瞪口呆,说道:那怎么行,我怎么能这样做,这可是?;?;?;?;?;?;

蒋情说:可是什么,无毒不丈夫,男子汉有什么不敢做的!

蒋缘说:兄弟,我从十八岁就开始买菜,干过多少活计,经验比你多太多了,这个工作你干不了,还是想想别的出路吧!

别的出路,他都已尝试过许多,哪还有别的出路。林玉竹脑子一片混乱,明日究竟去不去新世纪公司上班?不去他又能去哪里?夜里,他辗转反侧久久不能入睡,想了很多人很多事,到最后想到了王浩群,如果有他在就好了。

接下来的日子,林玉竹是没有勇气再回到新世纪公司了,一连三天都没有等到吕骄阳的电话,真奇怪,难道吕总把他给遗忘了吗?对他的不辞而别竟然不闻不问。假如吕总给他打一个电话,他难免会碍着面子再回到新世纪公司,可惜世界上没有假如,林玉竹最终都没有接到吕骄阳的电话。一向好面子的林玉竹竟是不辞而别,对这件事他一直内疚好久,直到后来的一些机缘,他还给了吕骄阳的一些人情,他心里才得到了一些平衡。

悠闲了三天的林玉竹再也呆不住了,不是他不想悠闲,而是生活不允许他这样混日子,他衣袋里的人民币已经寥寥无几了。必须挣钱!虽然人生的目的不是为了金钱,可是人活着必须想尽一切办法挣到至少可以养活自己的钱。林玉竹暗暗发誓这次无论什么工作都可以做,可是求职这方面自己经验并不太多,要找人咨询一下。

林玉竹就是在这个时候给王浩群打通的电话,电话里王哥的声音依旧十分亲切,热情中透着天生的幽默。

对于新世纪公司的离开,王浩群支持他,用王浩群的话讲“这是什么狗屁提成制度,不可能招到好业务,真正懂营销的人不会给他干的。”

林玉竹提出只要能养活自己什么工作都可以干时,王浩群一口否定,他认为那是没出息的人的想法,有志气的人是不会这样做的,要敢于面对生活挑战,既然要找工作,就要继续上人才市场。他建议林玉竹把三轮车卖了换成钱,买一身像样的西装,再去求职,那样别人也不会冷眼看他。他还鼓励林玉竹,面试时选择志向就要直奔区域经理,要有相信自己能改变命运的勇气。

林玉竹伴着凉爽的秋风,来到人才市场,只见里面早已挤满了人,这次他已充满信心,这不仅因为他身上穿着的新买来的西装,(那是他把三轮车卖了200元钱换来的西装,虽然不是品牌西装,穿上倒还合身)更因为他已经恢复了自信,他拥有秘密武器,那篇花费他大半夜时间写的文章《市场营销方案》。用营销学的理论来讲这就是创造出差异化,别人都只是填一张简历,他除了填简历外,还额外赠送一份材料,显示出了自己的与众不同。可想而知在厚厚的一落简历当中,那份材料的作者一定会引起招聘者的注意。

求职的学问也很大,这里面有很多技巧。比如你想应聘的是业务,招聘的业务岗位也很多,其实销售也分好多种,有的是直销,有的是零售,有的是营销。可是在招聘会上招聘者一般不会在上面写清应聘的岗位属性,这就需要你用专业眼光来判断,总不能哪个工作都干着试试吧。

在这方面林玉竹多少有那么一点经验,毕竟他做过直销,当过售货员,还干过供应,面对诸多招聘业务的厂家,他运用排除法,一一排除。很快做出最后锁定,那家东野食品集团招聘的不正是区域经理吗!和他的应聘目标正好吻合。林玉竹立刻认真填写了一份简历,并且不失时机的将自己早已准备好的材料《市场销售方案》递到招聘者的手中,然后退到一旁,观看成群的盲目求职者胡乱的填写着字迹潦草的简历,自信竟然越来越强。

正如林玉竹所料,他很快接到了东野食品集团的电话通知,要求他按约定的时间到东野食品集团来面试。

东野食品集团比起鑫源公司和新世纪公司要顺眼许多,毕竟这家公司的建筑看上去要正规一些。起码进来还需要在警卫室登记一下,经电话请示允许方可进入。林玉竹按要求来到公司的招待室,那里正坐着三个人,两男一女,那两男子都很年轻,十分英俊;再看那女子,林玉竹心中猛然一惊,怎会是她,一个留给自己满是伤痕的女子。

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