就在迟胜愚坐在火山口上，气急败坏而又色厉内荏的情况下，省上那位“大人物”再次派分管工业的副省长专程来到祁北集团。副省长来到祁北市，首先在祁北集团中层以上管理干部大会上发表讲话，主要有三方面内容：第一，代表省委省政府对祁北集团现任领导班子的工作和所取得的成绩表示充分肯定。祁北集团连续三年在本省保持上缴国家利税领先的地位，为全省的经济、社会发展做出了巨大贡献。第二，代表省委省政府对祁北集团董事长兼总经理迟胜愚同志的工作表示支持和肯定。祁北集团生产经营之所以取得优异成绩，主要是因为集团有一个坚强的领导班子，迟胜愚同志作为班长非常优秀，是全省企业家学习的榜样。第三，祁北集团中层以上管理干部都要紧密团结在集团领导班子周围，人人都要维护安定团结，维护生产经营大好局面。
副省长的讲话明显是在给迟胜愚撑腰打气，集团领导班子其他成员和中层干部们虽然大部分人有不同看法，但没有人敢站出来发表与“省委省政府”相左的意见。迟胜愚在大会上表态说：“有省委省政府的正确领导和有力支持，祁北集团一定坚持改革不动摇，一定要夺取生产经营更大的胜利，为全省经济腾飞、社会发展做出更大的贡献。”
然后，副省长召见了祁北市党政主要负责人，转达了省上“大人物”的意见，要他们无条件支持祁北集团的改革发展，无条件支持迟胜愚同志的工作，为祁北集团创造更好的外部条件，发挥祁北集团在祁北市举足轻重的带头羊作用，搞好地企关系，共同促进地方经济社会和各方面的健康发展。江成华和祁北市长只能唯唯诺诺，表示坚决执行省委主要领导——也就是那位“大人物”——的指示精神。
迟胜愚腰杆子一下子又硬起来了。
迟胜愚和省上那位“大人物”交情有多深，只有他自己最清楚。
迟胜愚刚刚到祁北集团任职的时候，企业是归属某个行业总公司垂直领导的央企。有一次他去省城开会，住在当时的祁北公司招待所，这个招待所兼具集团驻省城办事处的功能。迟胜愚住进去以后，发现这里的招待人员态度傲慢，客房管理和服务质量都很差，于是他想杀杀集团领导的威风，除了促进招待所改进工作，也能在这个驻外机构树立自己的权威。迟胜愚从他所住的房间打电话给总台，要招待所的领导来见他，当时招待所的所长外出不在，总台小姐只好通知当值的副所长去见这位祁北集团新调来的党委书记。副所长是一位中年女性，见到迟胜愚脸上并没有谄媚、讨好、或者是敷衍的笑容，而是拉着脸，用很懒散的语气说：“迟书记有什么事？你别问我招待所具体的业务，我什么都不知道。”迟胜愚听了立即大光其火：“你是招待所当值的副所长，怎么能说什么都不知道，难道你这个副所长是用来装样子的？既然你什么都不知道，啥事都不管，我看你马上就可以下岗。至于手续，我回到集团公司之后会让相关部门通知你。你可以走了。”迟胜愚这样说了，他预想的痛哭流涕检讨和痛心疾首的讨饶并没有发生，那个副所长竟然站起身来冷笑一声，扬长而去。女人这样的举动让迟胜愚很恼火，也让他感觉到其中必有蹊跷，于是他找来客房部领班问：“你们那个副所长是姓董吧？她怎么不食人间烟火，看上去牛气冲天？”领班笑了笑，说：“董姐是副省长的夫人。”那时候，“大人物”是本省的常务副省长，据说马上要成为代省长，下届“人大”开会将要选出的省长非他莫属。迟胜愚听后表面上平静，心中却大吃一惊，原来这个女人是不能得罪的。他向客房部领班打听了常务副省长夫人办公的房间位置，然后一个人静悄悄潜入，态度十分诚恳地向女人表示歉意：“董姐，不知道您和副省长是一家人，多有得罪，请您谅解。”他十分盲目地将副所长喊做“董姐”，其实对方比他还要小两岁。副省长夫人倒也宽宏大量，笑了笑说：“不知者不怪。你批评得也有道理，我挂个副所长的名，工作上一点儿心不操，你们真要把我撤职查办，我也无话可说。”迟胜愚很尴尬，说：“哪儿能呢。”后来，迟胜愚很快成了祁北集团一把手，企业也交由地方政府管理，迟胜愚主张将集团在省城的招待所改为办事处，行政级别由科级升格为县处级单位，并且在接下来一次中层干部调整中，给老公已经当上省长的那位“董姐”弄了个办事处书记，她仍然可以不做事闲待着，却能享受集团中层管理干部待遇，每年二十万元上下的工资奖金拿上了。这是迟胜愚巴结“大人物”的一个重要步骤。
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