酒足饭饱后，我跟黄老板回到了开封菜公司。
已经夜里10点半。公司里怎么还亮着灯？这么晚了还不回家？有人还在加班，工程部还有人在加班。
公司里其余人早就走光了，只有工程部还在加班。整幢20层的写字楼里，只剩开封菜公司的工程部在加班。
开封菜工程部，应该是开封菜公司系统里工作最为严谨，复杂，繁锁，专业性最强的部门。
开封菜的工程团队，负责开封菜所有门店的工程勘察，装修设计，建筑施工，设备维护，材料翻新等等一系列工作。
工程部的人员白天在工地或者门店里，晚上就要回来设计和修改图纸，研讨施工和修整方案。
现在开封菜的餐厅在全国几乎都是超负荷运转，餐厅里的设备已经不堪重负，维护设备的人更是马不停蹄的工作。工程部几乎天天加班，我每次从外面回到公司，不管到多晚，都会看到工程部的同事在伏案工作。
我从他们的背影里，看到了疲倦，从他们的眼神里，看出了对工作的厌倦与无奈。
我跟工程部里一个小伙子，关系比较熟。他跟我同时进公司，叫小海。
跟小海一起吃饭的时候，他已经满嘴的怨言，每天都是工作，工作，工作，从入公司到现在，没有一个休息日。他跟我透露过想要离开公司的想法，我每次都劝他，再坚持一下。
小海的QQ个性签名已经改成：工作是为了生活，而不是生活为了工作！这句话写出了他对工作的不满。
今天，小海还在那里加班。我没有去打扰他。没去跟他打招呼。我怕打扰他工作，我想他能够赶紧完成工作好回去休息。
我也怕刺激到他。自己浑身酒气，满面红光的回到公司，他却在那里马不停蹄的研究设备图纸。身为同龄人，我能感觉到他的感受。为了生活，而疲于奔命的工作。
人一喝酒就容易同情心泛滥。有时间关心别人，还不如关心一下自己。自己每天不也是累的跟一条狗一样吗，我在茶水间，喝了一大杯凉水，笑了起来，
黄老板走过来说：
“你乐什么呢，笑人家加班啊，
他们加班有加薪的，
跟你有什么关系。”
我心想加薪不是应该的吗，难道让人家天天加班，还不给点奖励啊。
我好奇的问了一下黄老板，
我说：“哦，那我们加班怎么个加薪法啊。”
黄老笑着板说：
“你对觉着加班累对吗，
你觉着工作没有休息不爽对吗，
没关系，公司给你加薪，
给你加钱，这你总满意了吧。”
黄老板接着说：
“我想，没人跟钱过不去吧。
工程部有一个同事，
天天这样加班到凌晨，
3个月薪水翻了一倍，
但是，那哥们最后还是走了。”
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我吓了一跳，我听了这话非常诧异，我想大声对他说，不满意！理论上，金钱多少与加班动力是成正比，但是，如果真的有公司去信奉，实践这一理论的话，那这种公司文化太可怕了！
这是什么样居心的人力资源系统才会制定出来的加班政策！简直是丧心病狂！令人发指！
人不是机器，你不断往里的加油，它跑的越快！就算是机器，也要有停下了修整的时候，
用加薪的办法来驱使员工无休止的加班，这种公司文化就是在草菅人命！连续3个月的时间，天天加班到凌晨，没有休息日，幸亏那个同事走掉了，要不然命都搭上了！
工作太多，就加班，员工对加班不满，就用加薪来解决吗？用给他翻一倍薪水的钱不能再雇一个员工来分担工作吗？
虽然现在职场都天天宣扬狼性，虎性，工作时候有狼性是对的，但有时候讲狼性的同时，
也要讲点人性。
拼命工作的狼性是为了什么，不就是为了有好的回报，有肉吃吗，员工是有狼性了，公司也给了很多肉，但你不给狼吃肉的时间，就算有再多肉，不还是没用吗。这就相当于在拿命换钱，员工当然不干了。所以，公司文化有人情味是很重要的。
我希望黄老板是在忽悠我，希望他在跟我开玩笑，我相信开封菜不会是这样的公司。如果开封菜真的是这样没有人性的文化，我会立刻劝小海赶紧离职！用不断加钱来让员工无休止的加班工作，这种企业文化简直毫无人性！我还没来得及说话，
黄老板接着对我说，
“行了，今天我们也很累了，
你回去休息吧，明天来公司整理合同。”
说完，他走了。我看了一下表，已经11点半了，我希望小海也能早点回去吧。
这些天，我上午在公司开会，整理合同，下去就跟黄老板一起去见各个商场的招商人员，当然，这些商场也都是些位置偏远，没什么人气的商场，招商人员都非常非常客气，见了黄老板都跟见了皇上一样，就差跪下了。这都可以理解，因为在中国，特别是在二三线城市，
发生过太多因为开业一家开封菜，救活了整个商场的故事。晚上他们就请我和黄老板吃饭，
或者唱歌，或者足浴，或者泡酒吧。
结束之后，我和黄老板照例回公司修整一会儿，再回家，同样，工程部照例在加班。
但是今晚，开封菜公司里发生了一件，至少是让我非常震惊的一件事情。
《坚强的意志与卑鄙的阴谋》）