126.劳动者如何依法参与民主管理?
《劳动法》第八条明确规定:“劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商”。职工参与民主管理除职工大会、职工代表大会外,还可以采取企业管理委员会、民主座谈会等形式实行民主管理。
(本章完)
126.劳动者如何依法参与民主管理?
《劳动法》第八条明确规定:“劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商”。职工参与民主管理除职工大会、职工代表大会外,还可以采取企业管理委员会、民主座谈会等形式实行民主管理。
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