谢晋元说：“安娜，你们外国专家，身份高贵。若是吃坏肚子，我可负担不起责任。”
谢晋元已经拒绝两次了，安娜还是不依不饶。她问道：“为什么柯察金可以去，为什么我不可以去？”
安娜说着，用一种胜利的眼光看着这个元。
安娜自认为这句话会把这个中国人问住。同样都在老外，为甚他可以，我不可以？
谢晋元一皱眉，心想这个老外女人怎么这么不识趣。一个劲儿的胡搅蛮缠？难道没听出来自己是不欢迎她？
心里对安娜不满，但是表面上不能表现出来。不然的话，这个女人到厂领导那里告自己一状，说自己不尊重专家，可就麻烦了。
谢晋元想了想，耐心的解释说：“柯察金本来也应该不适应的。但是，柯察金到我家的时候，总是先和我一起喝酒。有时候根本就不吃别的东西。”
安娜听到这句话，心里也明白。国内酒鬼喝酒的时候，通常都是举起酒瓶子干喝，不吃东西的。
谢晋元接着说：“在中国还有一个说法，酒精消毒杀菌作用。喝酒之后吃东西，就不会拉肚子了。”
“真的？”
酒精能消毒杀菌，这个是常识，医生打针的时候都要用酒精消毒，但是，喝到肚子里的酒也能消毒杀菌？
安娜半信半疑。但是她有找不出别的理由。总不能说，那我也可以喝酒啊。
安娜虽然风流不羁，但是有一样好处，就是滴酒不沾。她的祖母死于酗酒，母亲死于酗酒，父亲现在也是酒鬼，可以说伏特加毁掉了她的家庭，让安娜对酒产生了深深的厌恶和痛恨。
找不出理由，人家更没有主动邀请她去自己家里吃饭。这让原本对自身条件很自负的安娜很受伤。她负气而走。
安娜不来纠缠，让谢晋元放松下来。他敏锐的感到，这个安娜极力插入自己和柯察金之间，恐怕是专家组发生了什么自己不知道的事情。
不过，一波未平一波又起。安娜的事情还没有彻底冷却下来，他发现原本对自己不理不睬的马克西姆，现在见到自己的时候说话有些阴阳怪气，总是对他说一些蔑视的话。什么愚昧无知，笨拙无比等等，不过多数是用俄语，谢晋元听不懂。他知道自己和专家之间的巨大差距，对马克西姆的话也不生气，也不计较。
这一天，彼得罗夫向李栋梁厂长提出，现在到了春天了，苏联专家要出去春游。说郊外踏青是他们在苏联国内的老传统。每年春天的时候，大家一起来到莫斯科郊外，点燃篝火，载歌载舞。莫斯科郊外的晚上这一首歌曲在当时十分流行。
这是一个合理的要求。不过这个要求还是让厂里为难了。因为，兴平这个地方是大西北，即使在万物复苏的春天，既没有江南园林，也没有绿野名山。兴平这个地方，没有什么好的景色可以踏春。唯一可圈可点的地方，只有杨贵妃和霍青这两位历史名人的墓地，可是在五十年代，名人墓地和百姓坟头并没有多大区别，都是一片荒草坟头，不同之处是名人的坟前有几块石碑，上面刻有介绍生平的铭文。荒草坟头实在没有什么看头。除了专门研究历史的专家之外，多少年都不会有人来光顾。盗墓贼都愿意不来。
七八十多里外的西安，倒是有保存比较完好的大雁塔、碑林、古长城等一些古迹，再向东边有华山，号称中国的西岳，但是谁也不敢带他们去。万一出了事儿，那可就是天大的责任。
李栋梁问过彼得罗夫，知道专家们对这些古文化没有兴趣。原本，这些提出踏春就是想找个地方玩玩，放松身心。
胡亮到底是读书读的多一些，知道食色性也这样的道理。他给李栋梁出了一个主意：既然这些苏联专家们郊游的目的是想放松一下，我们就让他们放松罢了，不必执着什么山光水色。
胡亮对李栋梁说：“老李，我看不如这样。带他们去西安吃喝玩乐。这些行业西安很多。我们带他们去吃西北的牛羊肉，洗个澡，逛逛街，然后带回来就行了。”
“这样行吗？人家提出的是要踏春啊？”李栋梁怀疑的问道。
胡亮说：“老李，你就这样跟他们说。在中国，踏春就是这样，就是吃喝玩乐。”
“这不是糊弄人家吗？”李栋梁还是心里不踏实。
“要不，你先这样问问彼得罗夫，征求一下人家的意见？”胡亮建议。
没想到，彼得罗夫听到李栋梁说了中国这么独特的踏春方式，十分感兴趣，和李栋梁二人一拍即合。于是，厂里就找了一个星期天，用一辆大客车拉上专家组的人，直奔西安城而去。
几天之后上班的时候，工人们惊奇的发现，专家们忽然都变得精神焕发，见面也不再板着脸了，笑容满面的主动和工人们打招呼。而且在工作放牧也积极主动起来了。李栋梁和胡亮知道这一定是踏春的效果。在会议室里，谈到这个现象的时候，二人相视一笑，都很高兴看到这样的现象。
谢晋元还是按部就班的工作。这一天，马克西姆将他叫道面前，指着一个零件，脸色阴沉的问道：“这个，你做的？废品。重做。”
谢晋元接过来一看，这个零部件确实是经过自己的手。不过，最后一道钻孔工序不是自己做的，是另外一个工人。问题就出现在钻孔不合格。
虽然这个错误不是自己做的，但是自己负责技术把关，出现失误自然应该承担责任。
谢晋元憋着火回去，把这个工人叫过来问道：“这个零部件是你打的孔？”
“是我。”这个工人是王勇，也是一个技术不错的老工人。正因为王勇是老工人，谢晋元在最后放松了审核，么偶想到，就这么偶尔一次松懈，就导致了废品。
这就是墨菲定律。任何工厂在生产中都会设定了产品废品率指标，这就是在表明，在生产过程中总会出废品。凡是可能出错的事，都有很大几率会出错。如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
谢晋元不知道墨菲定律。在他眼里，只要在工作中一丝不苟，就能够避免出错。这几年来他一直是这么做的。他对新工人要求很严，对技术熟练的老工人，相对要松一些。没想到这就是出错概率要发生的地方。所以，废品就不可避免的出现了。
谢晋元头一次因为工作失误被专家责备，心情很坏。见到王勇承认，呼的就是照头一巴掌，骂道：“你这个混蛋，工作时候也不长点眼，看你做的好事！好好的一个零件，被你干成废品。害老子挨批。返工！”
王勇看见这个零部件报废，知道是自己理亏，挨了一巴掌也不敢言语，灰溜溜的重新返工去了。
没想到，当事人没有怨言，旁观者却不干了。协作组的张新国，原本对谢晋元的严格粗暴就非常不满。他对王勇说：“大家都是一个协作组的，他凭什么对你又打又骂？废掉一个零件有什么了不起啊？谁没有犯过错儿？王勇，去李厂长那儿告他。”
“算了。”王勇摇摇头，他知道出废品是自己的责任，不敢去。
“你不去，我替你去！”
张新国和原来的王彪不一样。王彪是怂恿别人闹事儿，自己不敢出头，比如在之前郑建国挨骂的时候就是那样。可是这个张国新不一样。他自恃技术好，老资格，对谢晋元丝毫不惧。他去找了李栋梁厂长替王勇出头逃说法。
那个时候，领导和工人之间没有多少隔阂。厂领导很亲民，办公室对全体职工是开放的。谁都可以随时进去。如果碰巧遇上厂长有事儿，厂长也会毫不客气的将前来的职工赶出去。被赶出去的人也不在意。如果厂长没事儿，就会和进来的工人坐在一起，天南地北的海聊。
张新国推门而入，向厂长控诉了谢晋元打骂王勇的事情。最后，他义愤填膺的说：“大家都是厂里职工，都是平等的，王勇犯个错儿，改正就是。谁还能保证自己永远不犯错？谢晋元他一个工段长，凭什么像过去资本家一样，对我们任打任骂？”
李栋梁一听，也觉得谢晋元做的过分了。他安抚道：“张新国，这件事我知道了。我会找机会和谢晋元好好谈谈。”
他没有直接叫谢晋元过来。自己是厂长，要处理一个工人，还是应该先跟车间主任说一声。他把郭新民叫过来，对他说：“我接到群众反映，你车间的谢晋元同志对待其他职工态度粗暴。你去教育教育。”
郭新民听到这些，心里不禁有点生气。心想，之前经过自己的敲打之后，这个谢晋元不是已经改掉了骄傲的毛病了吗？怎么又犯了？看来，思想教育工作松懈不得，要时刻抓紧才行。
第七十一章 掀桌子了